Працюючи разом з багатьма амбітними бізнесменами, сучасні жінки стають успішними підприємцями, вириваючись зі своїх традиційних гендерних ролей. Жінки-власниці бізнесу зробили собі ім'я (і заробили багато грошей) у кожній сфері - від моди до транспорту і навіть технологій.
Дослідження
Нещодавні дослідження також продемонстрували, що жінки-підприємці сприяють збільшенню зайнятості у своїх країнах і створюють ринкові прибутки. Успіхи підкованих у бізнесі дівчат викликали інтерес інших жінок до започаткування власного бізнесу. Але для дівчат започаткування власної справи - це ще не все, що чекає на них на шляху до успіху. Існує багато перешкод, з якими стикаються дівчата через їхню стать у сферах, де домінують чоловіки.
Відсутність підтримки
Коли жінка засновує компанію, її можуть не сприймати серйозно, що призводить до того, що її "поради" чи "підказки" сприймаються несерйозно. Її можуть не сприймати як "експерта" у порівнянні з її колегами-чоловіками. Навіть члени сім'ї та друзі можуть поставити під сумнів і подумати про невеликий бізнес, фантазію чи реальний бізнес, хобі чи щось, чим можна зайнятись. Саме тут у дівчат є шанс розвінчати цей міф. Наполегливість, впевненість та мислення у вашій організації починається з вас. Якщо ти не віриш, то як може повірити хтось інший?
Обмежене фінансування
Хоча багато малих підприємств не потребують інвесторів, багато з них потребують. Для тих, кому це потрібно, процедура може бути складною. Залучення коштів для бізнесу - це складний процес, незалежно від статі. Однак він може бути проблематичним, оскільки інвестори, які відстають від життя, можуть шукати підприємства, очолювані чоловіками, які, на їхню думку, можуть розвиватися, оскільки вони мають хибне уявлення про те, що жінки не здатні на це. Вирішити цю проблему можна, маючи хороший бізнес-план, підкріплений реальними фінансовими прогнозами, а не мріями. Майте віру і впевненість, що ваш бізнес-план принесе вам гроші.
Емоції
Десь так історично склалося, або, можливо, через те, як деякі люди виховувалися, ми вважаємо, що хочемо бути добрими і всім догоджати. Це помилка, оскільки створюється враження, що ви шукаєте схвалення інших. Хоча ми не повинні соромитися своєї психологічної сутності, як жінки в бізнесі, ми повинні шукати способи звільнитися від емоційної прив'язаності до наших компаній, яка може стримувати нас від прийняття складних рішень. Нам також важко сказати "НІ" конкретним вимогам і побажанням, які можуть вплинути на загальний успіх підприємства.
Страшні три слова
Більшість жінок, які прагнуть заснувати власну компанію, паралельно ведуть домашнє господарство. Відсутність можливості провести час із сім'єю може бути емоційно важким випробуванням, оскільки почуття провини починає піднімати свою потворну голову. Балансування часу між сім'єю та компанією є ключем до досягнення успіху не лише в бізнесі, але й у житті загалом. Розписавши свій день до секунди, ви можете допомогти зберегти баланс. Але не забувайте бути гнучкими, адже, як і в житті, компанії постійно змінюються.
Страх невдачі
Згідно з багатьма дослідженнями, страх невдачі є головною проблемою для більшості жінок, які прагнуть розпочати малий бізнес. Експерти вважають, що нам потрібно кілька невдач у власному житті, щоб досягти тієї єдиної перемоги. 1 "так" після 100 "ні" зробить підприємця більш ефективним, ніж якщо б він взагалі ніколи не питав. Рішучість і наполегливість допоможуть дівчатам бути в грі, а не на узбіччі в ролі вболівальниць.
Висновок
Майбутнє за дівчатами - світле. За оцінками, жінки процвітатимуть і створюватимуть більше стартапів у найближчі кілька років. Деякі дослідження показують, що через 10 років компанії, очолювані жінками, становитимуть 50 відсотків мережі компаній. Жінкам, які прагнуть бути лідерами в якості підприємців і хочуть знайти шляхи подолання вищезгаданих перешкод, слід спробувати знайти наставника або коуча, який має налагоджену систему, що дає швидкі результати. Незалежно від того, чи це жінка, чи чоловік, постріл у темряву, швидше за все, не влучить у ціль. Жінки продовжують долати бар'єри, вони позиціонують себе як такі, що прагнуть отримати фінансову свободу та розвинути компанії своєї мрії до вершин успіху.