Чи може жінка побудувати успішну корпоративну кар'єру після перерви в роботі? Ренесанс жіночності породив дівчину 21 століття, яка сьогодні не просто домогосподарка, а й годувальниця. Метаморфоза сором'язливої лялечки в незалежного метелика могла б зайняти десятиліття для жіночої спільноти, проте цей перехід був помітним і глибоким.
Давайте розберемося в цьому
Досягнення рівноправного статусу поклало на неї безліч випробувань. Але дівчина, як втілення відданості та терпіння, переможно протистояла цим змінам. На плечі корпоративної жінки лягає подвійне навантаження, пов'язане з пошуком балансу між професійними обов'язками та сімейними зобов'язаннями. Під час виконання своїх обов'язків їй доводиться кілька разів переживати неминучі перерви в кар'єрі.
Ці переломи можуть бути зумовлені різними причинами: важкою хворобою, союзом, сімейним вихованням, турботою про старших та багатьма іншими факторами. Якою б не була довжина розколу в її кар'єрній діаграмі, вона повинна зберігати оптимізм, адже саме ставлення до себе визначає висоту, на яку можна злетіти. Одна з прем'єр-міністрів Індії, пані Індіра Ганді, якось сказала: "Ви повинні навчитися бути спокійними у вирі подій і жваво живими у спокої".
Ти знав?
Негаразди працюють як лакмусовий папірець чийогось характеру. Тому завзятість, яку жінка успадковує в своєму характері, допомагає їй у цих сценаріях. Повернення до корпоративного життя після тривалої перерви є для жінки хвилюючим і водночас стресовим. Врахування такої перерви, як профспілка, лише полегшує її адаптацію до робочого середовища, аналогічно до адаптації до нової домашньої атмосфери. Її якості адаптації до нового приватного життя відображаються на її ставленні до роботи та колег.
Ще одна перерва в отриманні засобів до існування настає тоді, коли вона приймає хрещення материнства. Ця специфічна пауза може тривати місяць-два або кілька десятиліть. Саме явище ведення домашнього господарства прищеплює їй сильніше почуття обов'язку. Вона більш прискіпливо ставиться до життя. За весь період, коли вона глибоко занурена у виховання своїх дітей у самодостатніх особистостей, вона перетворилася на більш розвинену і стабільну особистість. Перед нею стоїть ще один етап навчання та зростання разом зі своїми дітьми.
Пам'ятайте
Риси, набуті в цей період збурення в засобах до існування, достатньою мірою готують її до наступних подач у корпоративному світі. Ці переломи, про які йшлося вище, часто неминучі в кар'єрі жінки. Інші переломи в житті, такі як серйозна хвороба або психологічна травма, є не менш важкими. Але період одужання дає їй можливість навчитися протистояти труднощам не лише в особистому житті, але й на робочому місці. У нинішньому сценарії корпоративних щурячих перегонів вона вчиться долати свою вразливість.
У разі будь-якої перерви в кар'єрі час, якщо його використати конструктивно, може лише покращити перезапуск. Для жінки це не так складно, враховуючи її природний інстинкт підготовки до дощових днів. Жінка століття більш цілеспрямована та амбітна. Ці якості допомагають їй адаптуватися до змін.
Висновок
Дівчина 21 століття переповнена агресивним духом і завзяттям у досягненні своїх цілей. Вона більше знає про планету, її явища та новітні технології. Вона може ефективно використати період свого перелому для вдосконалення та оновлення своїх навичок і знань до найновіших. Інтерактивний атрибут допомагає жінці отримувати від колег інформацію про стан справ в офісі. Це, зрештою, допомагає їй підготуватися до повернення на роботу. Жінка вважається природженим менеджером.
Тому для неї не є складним завданням займатися кар'єрою навіть після перерви. Стрес, пов'язаний з розвитком успішної кар'єри після перерви, величезний. Але притаманна жінкам здатність витримувати тиск, як фізичний, так і психологічний, допомагає їм долати труднощі в кар'єрі. Відновлення успішної корпоративної кар'єри після перерви, безумовно, є складним завданням. Але сьогоднішня незалежна керівниця компанії - це не просто елегантність, а уособлення досягнень, а отже, вона може бути впевненою у собі.