Это извечный спор: должны ли матери оставаться дома, чтобы воспитывать своих детей, или отдать их в детский сад, чтобы выйти на работу и помогать содержать семью? Однозначного ответа никогда не было, и, вероятно, никогда не будет решения, подходящего для каждой семьи.
В настоящее время
Но, благодаря современным технологиям, у нас появился третий вариант, который, по-видимому, является наиболее сбалансированным между работой вне дома и воспитанием детей. Много лет назад наши возможности были ограничены принципом "или-или". Вероятно, самым сбалансированным вариантом, который мы могли найти, была работа на неполный рабочий день, чтобы мы могли оставаться с нашими детьми несколько раз в нужное время, в то время как все остальное время они проводили в детском саду или с подробным другом или родственником, пока мама работала.
В этом сценарии есть несколько потенциальных проблем. Многие должности с частичной занятостью предполагают работу по вечерам и в выходные дни, что может отнимать время у семьи. Кроме того, они, как правило, не очень хорошо оплачиваются, едва достигая стоимости детского сада, что заставляет задуматься о том, что это глупость.
Давайте посмотрим...
Самое главное, наверное, это то, что трудно найти работу на неполный рабочий день, которая использовала бы ваши таланты и навыки. Хотя некоторые могут утверждать, что извечные споры ведутся вокруг того, что лучше для детей, это также правда, что многие мамы имеют проблемы с вашим выбором времени для работы по другим причинам.
Хотя они хотели бы быть там из-за своих детей, в дополнение к этому они действительно наслаждаются своей карьерой и боятся, что пропустят умственную стимуляцию и ощущение собственной значимости, которые связаны с эффективной карьерой. Именно из-за этой группы женщин выбор работы на дому обычно является идеальным балансом между трудовой деятельностью и материнством: Женщины, которые добились успеха в своей карьере, но осознают, как важно быть вместе с детьми, пока они маленькие.
Имейте в виду
Теперь стало возможным сделать процветающую карьеру, оставаясь дома с детьми, превратив свой опыт работы, знания и таланты в успешную карьеру независимого консультанта. Хотя создание сети клиентов, которые будут поддерживать ваш денежный поток на достаточно высоком уровне, требует времени, преимущества возможности работать дома, присматривать за детьми и, возможно, получать больший доход, чем при работе на одного работодателя, действительно стоят того, чтобы потратить достаточно времени и усилий.
Ваши возможности безграничны; благодаря широкому распространению Интернета ваши клиенты могут находиться в любой точке планеты. Можно вести консалтинговый бизнес по электронной почте и телефону, не выходя из дома. Если вы жаждете общения со взрослыми людьми, можно выбрать выездную работу для нескольких клиентов несколько дней в неделю.
Хорошо знать
Сегодня вы можете найти независимых консультантов в самых разных областях: корпоративные тренеры, дизайнеры веб-сайтов, писатели, консультанты по управлению, специалисты по технологиям и даже внештатные адвокаты. Любой набор навыков или, возможно, скрытую страсть, которую вы не использовали в течение многих лет работы на работодателя, вы можете превратить в успешную карьеру консультанта.
Вашей главной задачей будет продвижение вашей организации на рынке и создание клиентской базы. Благодаря таким организациям, как MBO Partners, стало проще, чем когда-либо, заниматься консалтинговым бизнесом на дому, воспитывая своих детей, потому что работа с рекордным работодателем, таким как, например, MBO, устраняет необходимость создания формальной бизнес-структуры и экономит драгоценное время, выставляя счета клиентам и занимаясь взысканиями вместо вас. Это означает, что мамы могут тратить свое рабочее время на основные виды деятельности, которые приносят доход: маркетинг и клиентские проекты, сосредоточиться на своих детях, пока другой человек занимается бэк-офисными функциями, а остальные тратят свое.
Заключение
Для некоторых мам работа вне дома является лучшим решением для их потребностей, а для других - проживание дома и концентрация на своих детях может быть совершенно правильным решением. Но для обычных людей, которые сделали успешную карьеру, получают удовольствие от того, чем занимаются полный рабочий день, и хотят продолжать стабильно заниматься своей профессией, консалтинг и фриланс обеспечивают гибкость, возможность заработка и баланс между работой и личной жизнью, что идеально подходит для наших потребностей.