Волонтерство - это отличный способ получить опыт работы в сфере управления. Несмотря на то, что возможности есть везде, выбор и увеличение правильных типов обычно очень важны. В этой статье приведены 10 рекомендаций. Приступайте; примите эти рекомендации. Компенсируемая функция, ваше собственное задание должно нравиться человеку. В противном случае, проработайте идею?
Что делать?
Начните с выявления своих пристрастий. Например, у вас есть желание внести изменения в жизнь детей? Вас привлекает политика или даже деятельность на низовом уровне? Какие проблемы вызывают у вас интерес. Определите, где именно ваши способности необходимы. Одновременно ваши способности и умения предлагают методы решения проблем. Задача состоит в том, чтобы определить, где вы можете их применить. Хотя ваш собственный набор навыков полезен для команды или даже корпорации, может ли это быть отличным подходом? Наилучшей целью? Совпадают ли ваши убеждения с убеждениями компании? Подумайте об этом, прежде чем решите прыгнуть.
Возможности могут быть ближе, чем вы думаете. Учитывая это, обратите внимание на организации, которые существуют в настоящее время. Сделайте так, чтобы работа в вашем доме была связана с основными остановками. Работодатели, которые сосредоточены по соседству, всегда в курсе всех требований. Не менее важно, что большинство созданных ассоциаций сотрудничают с некоммерческими организациями и местными общественными фирмами. Также проверьте возможности хозяина, чтобы похвалить его.
Сделай это!
Свяжитесь с городом. Ваше местное сообщество - это возможная "горячая точка". Загляните в ближайшую газету или даже в Интернет. Зачастую предприятие обязательно объявляет о том, что ищет добровольцев для участия в планерках, специальных комитетах или даже рабочих делах. Многие люди внешне не любят работать в группах. Я считаю, что это тянется еще со студенческих времен.
Персоны битвы, такие как тарелки, и еще один или даже пара оказываются делать это почти все задание. Тем не менее, верхушка комитета дает преимущества. Лидеры создают и поощряют группы. Они находят методы повышения общей эффективности работы. По сути, вы получите возможность развить несколько управленческих способностей. В связи с этим откройте возможности в вашем соборе, детском колледже, команде выпускников, женских обществах и сообществе. Работайте в группе. Некоммерческие организации плюс стартапы ищут вас, а не выбранных за столом людей. Обратитесь за советом в местную холдинговую палату, связанную с бизнесом, чтобы получить список предприятий.
Ищите это!
Если только глава корпорации не требует от вас определенного содействия, вам может потребоваться общая программа. Консультанты необходимы практически везде. Просто пройдитесь по магазинам. Дети, подростки, студенты, начинающие администраторы, молодые священнослужители, женщины, новые лидеры некоммерческого рынка: выбирайте период. Когда вы решите, что хотите работать, проведите исследование. Это стоит вашего времени. Узнайте все, что можно, о команде или даже бизнесе. Используйте Интернет, изучайте ежегодные обзоры, собирайте материалы, разговаривайте с людьми, которые в этом разбираются.
Заключение
Приняв на себя обязательство, выполняйте его до конца. Выполняйте конкретную задачу с чувством превосходства. Инвестируйте в дальнейшее развитие, чтобы изменить ситуацию. То, что вы делаете или даже избегаете, может оказать влияние. Кроме того, после того, как вы проявите себя, могут открыться дополнительные двери. Создайте класс в своем продолжении, который будет рассказывать о ваших достижениях в качестве волонтера. Например, назовите конкретную область - управление некоммерческими организациями. Кратко суммируйте свои усилия.