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    E quanto a vibrações e sons?

    Estava a ter esta conversa com uma querida amiga que precisava de frequentar uma formação de dia inteiro. Ela abandonou o filho de 10 meses em casa com a ama, mas pediu-me para tomar conta dele em caso de crise. Estava preocupada porque estava a trabalhar em casa e nunca tinha deixado o filho sozinho durante todo o dia.É bom saber Eu tenho muito gosto...

    É bom saber

    Consenti de bom grado, era relativamente livre e podia fazê-lo. Quando voltou, disse que, numa sala de aula onde era a única rapariga, sentiu que ninguém estava a ouvir o que ela dizia. E isso desencadeou todos os livros que eu tinha lido, posts que eu tinha partilhado antes sobre como as mulheres precisam de lutar muito. Esta parte é para as raparigas que conheço e não espero que as mude de alguma forma, tal como me mudou a mim ao longo dos anos. Alguns factos, história e condicionamentos que teremos de mudar conscientemente.

    Facto

    Um estudo publicado na revista NeuroImage descobriu que existem diferenças significativas na forma como os cérebros masculinos e femininos processam os sons da voz. Aparentemente, a vibração e a quantidade de ondas sonoras na nossa voz faz com que seja mais difícil para as pessoas decifrarem o que estamos a dizer, não gostando do que ouvem. É muito mais fácil compreender a voz dos homens do que a das mulheres.

    O que devemos fazer

    Sempre que alguém nos pede para nos calarmos, não o fazemos. Falem num barítono mais baixo e falem mais devagar. Nos escritórios, as mulheres e os homens devem aperfeiçoar as suas capacidades de escuta em vez de se interromperem uns aos outros até o orador ter terminado a sua intervenção. Facto: Mais códigos escritos por raparigas são aceites no GitHub, uma vez que o sexo não é revelado. E isto é de um minúsculo 12 por cento de raparigas programadoras no palco.

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    O que devemos fazer

    Remover este preconceito inverso conscientemente. Está profundamente enraizado nas nossas mentes e, a menos que nos lembremos sempre de não considerar o sexo como um parâmetro para julgar o trabalho, este problema não desaparecerá. Já foi demonstrado que uma força de trabalho mais diversificada é mais produtiva e eficiente. Quando compreendemos isto, porque é que temos o sexo como um filtro nas nossas mentes? Facto: Um estudo de Harvard mostra que as raparigas participam menos numa sala de aula e não fazem tantas perguntas como os rapazes.

    O que devemos fazer

    Incentivar as mulheres a fazerem perguntas e a responderem quando lhes é perguntado algo. É maravilhoso como um pouco de persuasão ajuda muito a fazer com que as mulheres se sintam mais confiantes em relação a si próprias e a falar. Ficaria espantada com algumas das questões que surgem. E, meninas, façam essa pergunta, por mais idiota que a achem.

    Facto

    Muitos estudos revelam que as raparigas têm pouca confiança quando se trata de investir ou de gerir as finanças. O banco alemão Comdirect e o DAB mostram que as mulheres têm muito menos confiança nos seus conhecimentos financeiros do que os homens e que 58% dos homens classificam os seus conhecimentos financeiros como bons ou muito bons, mas apenas 47% das raparigas.

    O que devemos fazer

    Deixar as mulheres gerirem as suas próprias finanças, a partir do momento em que começam a trabalhar. Conheço muitas jovens que começaram a trabalhar, mas que sofrem uma enorme pressão para entregar as suas finanças aos seus cônjuges ou pais, sob o pretexto de que não saberiam como lidar com elas. No final, há outros estudos que mostram que as raparigas e os seus planos de investimento são mais estáveis. O Centro de Investigação Financeira da Universidade de Colónia descobriu que as mulheres gestoras de fundos alteram menos as suas carteiras do que os seus colegas homens.

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    Além disso, as estratégias das mulheres e o desempenho seguinte tendem a ser mais seguros. O que devemos fazer: Este anúncio impressiona-me muito e já disse a muitas pessoas que dizem isto, incluindo o meu marido, para irem dar uma volta de vez em quando. Tenho um conceito para os factos que mostram que talvez as mulheres negligenciem mais exames de condução do que os homens.

    Evolução

    Tem a ver com a EVOLUÇÃO. Os homens são os caçadores e sempre lidaram com mais máquinas e ferramentas. Obviamente, os seus níveis de conforto são muito mais elevados quando lidam com carros, mas isso não significa que as raparigas sejam uma merda. Sabias que os homens causam mais acidentes do que as raparigas? O que é que isto mostra? A questão é que quando alguém diz isto, explique-lhe que conduzir é uma habilidade para toda a vida.

    Afirmações desencorajadoras como estas não vão ajudar ninguém, especialmente as vossas mães, irmãs, filhas e esposas que precisam realmente de compreender esta competência para a vida agora. Por isso, pensem antes de falar ou de se rirem das raparigas que estão a ter problemas e convidem-nas a não entrar em pânico quando actuam. Confiem em mim, isso ajuda-as muito a assumir o controlo.

    Nota final

    O que devemos fazer em geral: Homens, por favor, sejam encorajadores. Há séculos de dor, grilhetas e princípios dos quais as raparigas não conseguem sair facilmente. Mulheres, não considerem as outras mulheres como vosso adversário, o pior que podemos fazer é impedir que outra rapariga suba mais alto. Muitas das coisas que eu disse, se virem, estão nas nossas cabeças e nós podemos sair delas. Por isso, não se deixem impedir de alcançar o que podem alcançar. Tenham um objetivo mais alto, falem, assumam o comando e continuem a avançar.

    Ideias

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