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    O que dizer da transformação e da mudança de crise?

    Aqui está uma constatação da realidade: normalmente estereotipada como acontecendo aos homens, hoje em dia há mais mulheres do que homens a passar por uma crise de meia-idade. Numa irónica reviravolta das circunstâncias, o aumento do nível de escolaridade e do estatuto profissional parece aumentar a probabilidade de crise da meia-idade, de modo a que as mulheres dos baby boomers se sintam mais oprimidas do que as suas mães.

    Vamos entender

    A taxa de casos extraconjugais é quase igual à dos homens, e as taxas de divórcio na meia-idade - bem como as perturbações alimentares - estão a aumentar de forma constante. No entanto, os rendimentos das mulheres, ajustados à inflação, aumentaram 17% nos últimos 15 anos, enquanto os dos homens diminuíram. Estamos a procurar a universidade quase ao dobro da taxa total. E, normalmente, sentindo-nos 7 anos mais novas do que realmente somos, temos expectativas muito maiores em relação à nossa longevidade.

    A escritora Sue Shellenbarger ouviu muitas mulheres que estavam a mudar radicalmente de rumo em busca de uma maior realização, depois de ter sido a autora da sua própria crise de meia-idade na sua coluna do Wall Street Journal. Relatando a sua pesquisa em nome dela em The Breaking Point: The way the Female Midlife Crisis is Transforming Today's Women, ela descreve como o aumento da educação desempenha um papel nas expectativas mais elevadas das mulheres para um melhor nível de vida.

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    Não esquecer

    No entanto, as mulheres descobrem que a exaustão e o stress provocados por um horário de trabalho prolongado, a repressão do seu lado feminino para alcançar o sucesso no trabalho e a constante conciliação com os papéis familiares fazem com que se concentrem menos e sintam que as suas vidas também são complexas e incontroláveis. Uma vez que as mulheres são capazes de criar mudanças de carreira agora, e também têm confiança e competências para fazer algo de acordo com os seus desejos, elas estão a fazer um esforço para se reconectarem consigo próprias para se libertarem dos seus papéis e apenas novas buscas na aventura, desporto, sexo, romance, educação e espiritualidade.

    Shellenbarger escreve que o caminho normal da crise ou irrompe como um Sonic Boom, ou se desenvolve como um Slow Burn muito mais hesitante e aceitável socialmente. Também descreve a angústia das mulheres como sendo impulsionada principalmente por uma paixão poderosa e reprimida, a secção direita de si mesma que implora por expressão e reintegração. Ela chama a estes condutores arquetípicos o Amante, a primeira escolha, o Aventureiro, o Artista, o Seeker e o Jardineiro, reflectindo as nossas capacidades humanas fundamentais para amar, gerar e também aprender.

    Ideias

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