Trabalhando em conjunto com muitos homens de negócios ambiciosos, as mulheres de hoje estão a tornar-se empresárias de sucesso, libertando-se dos seus papéis convencionais específicos de género. As mulheres empresárias têm-se afirmado (e ganho muito dinheiro) em todos os sectores - da moda aos transportes e até à tecnologia.
Investigação
Estudos recentes demonstraram também que as mulheres empresárias estão a contribuir para aumentar o emprego nos seus países e a criar rendimentos no mercado. Os êxitos das raparigas com experiência empresarial despertaram o interesse de outras mulheres em criar as suas próprias pequenas empresas. Mas nem tudo é um mar de rosas para as raparigas que querem começar um negócio. São inúmeros os obstáculos que as raparigas enfrentam devido ao seu sexo em áreas dominadas pelos homens.
Falta de apoio
Quando uma mulher cria uma empresa, pode não ser levada a sério, o que leva a que os seus "conselhos" ou "sugestões" sejam tomados de ânimo leve. Pode não ser vista como uma "especialista" quando comparada com os seus homólogos masculinos. Até os familiares e amigos podem duvidar e pensar que a pequena empresa é uma fantasia ou um negócio real, um passatempo ou algo para passar o tempo. É aqui que as raparigas têm a oportunidade de desmistificar esse mito. Ser assertiva, confiante e pensar na sua organização, começa por si. Se não acredita, como é que os outros podem acreditar?
Financiamento limitado
Embora muitas empresas mais pequenas não precisem de investidores, muitas delas precisam. Para as pessoas que precisam, o processo pode ser difícil. A angariação de fundos para uma empresa é um processo complexo, independentemente do género. No entanto, pode ser problemático, uma vez que os investidores que estão atrasados podem procurar empresas lideradas por homens que pensam que podem crescer, porque têm a ideia errada de que as mulheres não são capazes de o fazer. Uma forma de combater este desafio é ter um bom plano de negócios apoiado em projecções financeiras reais, não em sonhos. Tenha fé e confiança de que o seu plano de negócios lhe dará o dinheiro.
Emoções
Algures ao longo da história, ou talvez na forma como algumas pessoas foram educadas, a nossa perceção é que queremos ser simpáticos e agradar a toda a gente. Isto é um erro, pois dá a impressão de que se está a procurar a aprovação dos outros. Embora não devamos fugir ao nosso ser psicológico, enquanto mulheres no mundo dos negócios, devemos procurar formas de descarregar essa ligação emocional às nossas empresas, que pode estar a impedir-nos de tomar decisões difíceis. Também temos dificuldade em dizer "NÃO" a exigências e requisitos específicos, que podem afetar o sucesso global da empresa.
As temidas três palavras
A maioria das mulheres que pretendem criar a sua própria empresa também tem de gerir a sua casa. Perder ocasiões especiais com a família pode ser emocionalmente desgastante, uma vez que a culpa começa a fazer-se sentir. Equilibrar o tempo entre a casa e a empresa é a chave para alcançar o sucesso não só nos negócios, mas também na vida em geral. Organizar o seu dia ao pormenor pode ajudar a manter o equilíbrio. Mas lembre-se de ser flexível porque, tal como na vida, as empresas estão em constante mudança.
Medo de falhar
De acordo com muitos estudos, o medo de falhar é a principal preocupação da maioria das mulheres que pretendem criar uma pequena empresa. Os especialistas consideram que precisamos de vários fracassos na nossa vida para alcançarmos uma vitória. Um "sim" depois de 100 "não" tornará o empresário mais eficaz do que se nunca tivesse perguntado nada. A determinação e a persistência manterão as raparigas longe do jogo e não à margem, como líderes de claque.
Conclusão
O futuro é risonho para as raparigas. Estima-se que as mulheres irão prosperar e criar mais empresas nos próximos anos. Vários estudos mostram que as empresas dirigidas por mulheres deverão representar 50 por cento da rede de empresas dentro de 10 anos. As mulheres que pretendem ser empreendedoras e que querem encontrar formas de ultrapassar os obstáculos acima referidos devem tentar encontrar um mentor ou um treinador que tenha um sistema estabelecido com resultados rápidos. Quer se trate de uma mulher ou de um homem, uma abordagem de tiro no escuro provavelmente falhará o alvo. À medida que as mulheres continuam a quebrar barreiras, estão a posicionar-se para obter a liberdade financeira e fazer crescer as suas empresas de sonho até ao auge do sucesso.