I samarbeid med mange ambisiøse forretningsmenn er dagens kvinner i ferd med å bli vellykkede gründere ved å løsrive seg fra de konvensjonelle kjønnsrollene. Kvinnelige bedriftseiere har gjort seg bemerket (og tjent mye penger) i alle bransjer - fra mote til transport og til og med teknologi.
Forskning
Nyere studier har også vist at kvinnelige gründere bidrar til økt sysselsetting i sine land og skaper markedsinntekter. Suksessen til forretningskyndige jenter har vekket andre kvinners interesse for å starte sin egen lille bedrift. Men det er ikke bare en dans på roser for jenter å starte en bedrift. Jentene møter mange hindringer på grunn av sitt kjønn i mannsdominerte bransjer.
Mangel på støtte
Når en kvinne starter et selskap, er det ikke sikkert at hun blir tatt på alvor, noe som kan føre til at hennes "råd" eller "tips" blir tatt lett på. Hun blir kanskje ikke sett på som en "ekspert" sammenlignet med sine mannlige kolleger. Til og med familiemedlemmer og venner kan komme til å tvile og tenke at småbedriftstanken er en fantasi eller en ekte bedrift, en hobby eller noe å fordrive tiden med. Det er her jentene har muligheten til å avlive myten. Å være selvsikker, selvsikker og tenkende i organisasjonen din, starter med deg. Hvis du ikke tror på det, hvordan kan noen andre gjøre det?
Begrenset finansiering
Selv om mange mindre bedrifter ikke trenger investorer, er det mange som trenger det. For dem som gjør det, kan det være en vanskelig prosess. Å skaffe penger til en bedrift er en kompleks prosess uansett kjønn. Det kan imidlertid være problematisk, ettersom investorer som ikke har fulgt med i timen, kan lete etter mannsdominerte bedrifter som de tror kan vokse fordi de har en misoppfatning om at kvinner ikke er i stand til det. En måte å bekjempe denne utfordringen på er å ha en god forretningsplan som bygger på faktiske økonomiske prognoser, ikke drømmer. Ha tro og tillit til at forretningsplanen din vil skaffe deg penger.
Følelser
Et eller annet sted i historien, eller kanskje i oppdragelsen, har vi fått en oppfatning av at vi ønsker å være snille og gjøre alle til lags. Det er en feil, for det gir inntrykk av at vi er ute etter andres anerkjennelse. Selv om vi som kvinner i forretningslivet ikke bør skygge unna vår egen psykologi, bør vi finne måter å bli kvitt den emosjonelle tilknytningen til selskapene våre, som kan hindre oss i å ta vanskelige beslutninger. Vi har også problemer med å si nei til spesifikke krav og ønsker som kan påvirke bedriftens generelle suksess.
De fryktede tre ordene
De fleste kvinner som har som mål å starte egen bedrift, har også en familie ved siden av. Å gå glipp av spesielle anledninger med familien kan være følelsesmessig belastende, og skyldfølelsen begynner å melde seg. Å balansere tiden mellom husholdningen og bedriften er nøkkelen til suksess, ikke bare i forretningslivet, men også i livet generelt. Å planlegge dagen ned til sekundet kan bidra til å holde balansen. Men husk å være fleksibel, for i likhet med livet for øvrig er også bedrifter i stadig endring.
Frykt for å mislykkes
Ifølge mange studier er frykten for å mislykkes den største bekymringen for de fleste kvinner som ønsker å starte en liten bedrift. Eksperter mener at vi trenger flere fiaskoer i livet for å oppnå den ene seieren. Et "ja" etter 100 "nei" vil gjøre gründeren mer effektiv enn om han eller hun aldri hadde spurt i det hele tatt. Besluttsomhet og utholdenhet vil holde jentene fra spillet i stedet for på sidelinjen som heiagjengledere.
Konklusjon
Fremtiden er lys for jenter. Det anslås at kvinner vil blomstre og etablere flere oppstartsbedrifter de neste årene. Flere undersøkelser viser at kvinnedrevne selskaper forventes å utgjøre 50 prosent av bedriftsnettverket om 10 år. Kvinner som ønsker å gå foran som gründere, og som vil finne måter å overvinne de ovennevnte hindringene på, bør prøve å finne en mentor eller coach som har et etablert system med raske resultater. Uansett om det er en kvinne eller en mann, vil et skudd i mørket sannsynligvis ikke treffe blink. I takt med at kvinner fortsetter å bryte barrierer, posisjonerer de seg for å oppnå økonomisk frihet og utvikle drømmebedriftene sine til suksess.