De meesten van ons is geleerd een of ander beroep of bezigheid te hebben om geld te verdienen. De meest gebruikelijke methode is om als werknemer voor iemand anders te werken. Als werknemer verwacht je een soort vergoeding voor het werk dat je doet, per uur, per week of per maand. Een uitdaging voor een alleenstaande moeder is een evenwicht te vinden tussen de tijd die nodig is voor het werk en de tijd die nodig is om voor de kinderen en onszelf te zorgen.
Laten we het begrijpen
Dit veroorzaakt alleenstaande moeders die de aankoopprijs betalen door hun leven op te offeren voor hun baan. De term balans zou bedacht moeten zijn door bedrijven die u wilden doen geloven dat een alleenstaande ouder of een andere ouderlijke werknemer op de een of andere manier een persoonlijk leven zou kunnen hebben terwijl hij meer dan 40 uur per week voor het bedrijf werkt. Mensen die werken voor een salaris en een incentive geloven dat ze rijk kunnen worden als ze maar lang genoeg voor een bedrijf werken en de promoties en verhogingen krijgen waar ze op hopen.
Het patroon is dat je een soort diploma of opleiding haalt, de eerste baan krijgt, dan een opslag, dan een veel betere baan, en dan probeert een promotie te krijgen. Wanneer dit gebeurt, denk je misschien dat je al het overtollige werk, zoals het schoonmaken van het huis, de was en het tuinieren, kunt uitbesteden en meer tijd voor jezelf kunt krijgen. Alle extra's doen voor deze beloningen kost tijd. Voor een alleenstaande moeder kan dit behoorlijk zwaar zijn, omdat je alle kindertaken aan die strategie moet toevoegen.
Denk aan
Als je geen fantastische hulp of een andere ouder in de buurt hebt, kan het stressvol worden. We denken dat verhogingen en promoties ons leven financieel beter zullen maken. Wat we ons niet realiseren is dat als we meer verdienen, we meer investeren. Alleenstaande moeders offeren hun leven op aan het beroep. Ze missen de tijd die ze met hun kinderen doorbrengen. Bovendien elimineert de inflatie de waarde van de stijging en de devaluatie van onze munt maakt het nog erger.
Je kunt een leven lang werken als arbeider en in precies dezelfde of slechtere financiële situatie zitten als toen je begon. Wat doe je als je kinderen naar school moeten? Hoe kun je die extra kosten betalen? Als je de dekkingsprikkels, de bonussen, grotere en betere diploma's of een promotie wegneemt, wat is dan de motivatie om door te gaan? Je raadt het al. Geen enkele. Een werknemer ruilt altijd waardevolle tijd in voor geld, zijn hele leven lang, tot aan zijn pensioen. De enige echte hoop is dat er voldoende geld is gespaard, zodat ze niet in de bijstand belanden. Er is geen andere manier voor de werknemer. Maar ik heb mensen gezien die gewoon nee zeggen tegen dit denkproces. Het is misschien een voordeel voor sommige alleenstaande moeders en meisjes. Sommigen zijn minder geneigd om het carrièrespel te verdragen en zich alleen te wagen aan zeer succesvolle ondernemingen.
In dienst zijn
Het heeft eerder gewerkt voor veel mensen, waaronder onze ouders of grootouders. Maar de tijden veranderen en misschien is het vandaag de dag geen haalbare methode meer. Het probleem is dat niemand een andere strategie aanleert. Het is uw verantwoordelijkheid om meer te weten te komen over financiering en nieuwe methoden om geld te genereren, zodat u niet bij de armen terechtkomt. Dit geldt vooral voor alleenstaande moeders, die afhankelijke personen moeten beschermen, verzorgen en verzorgen. Zeker, je kunt houden van het werk dat je doet, maar misschien wil je er niet zoveel van doen. Misschien wil je zelf kiezen hoe je je dag indeelt.
Misschien wilt u de zomer vrij en vakantie vieren met uw kinderen. Misschien wilt u de volgende schoolvoetbalwedstrijd bezoeken zonder veel plannen en bedelen. Misschien wil je meer inspraak hebben in wanneer en waar je het werk gedaan krijgt. Misschien heb je geen zin om er elke dag te zijn om er zeker van te zijn dat de baas je in je bureau ziet. Misschien ben je het zat om te wachten tot je met pensioen gaat. Misschien hoef je niet tot je 75ste te werken in een weinig bevredigende baan. Of misschien bevalt het u prima. In dat geval heb je geluk.
Conclusie
Overweeg je anders alternatieven? Alleenstaande moeders hoeven de aankoopprijs niet te betalen door hun leven op te offeren voor hun baan. Er zijn keuzes en alleenstaande moeders die slagen in hun hefboombedrijf kunnen hun eigen boontjes doppen. Op korte termijn kost het meer moeite, maar op lange termijn kunnen de voordelen de poging ruimschoots overtreffen. Alle moeders en ouders die meer tijd willen hebben met hun kinderen en zichzelf zijn het aan zichzelf verplicht om verschillende manieren uit te zoeken om de kost te verdienen naast het werken voor een loonstrookje.