'중년기'(40세 이상)에 접어든 여성은 혼란스럽고 두려운 전환기에 놓여 있을 수 있습니다. 폐경, 빈 둥지 증후군, 이혼, 부모님의 노령화, 다운사이징 등의 변화와 함께 평생 커리어에 대한 도전이라는 또 하나의 전환이 찾아옵니다.
중년
중년 여성은 먼저 자신이 혼자가 아니라는 사실을 깨달아야 합니다. 이혼은 종종 고통스러운 재정 현실로 인해 일자리를 찾아야 할 필요성을 증가시킵니다. 맥아더 연구에 따르면 40대 여성의 이혼율이 다른 연령대의 이혼율보다 더 높다는 사실이 밝혀졌습니다. 그리고 가정에서 자녀를 양육하는 데 수년을 보낸 여성들은 결국 '시장성 있는' 기술을 갖추지 못하게 되므로 당황할 가능성이 더 높습니다. 중년기에 여성이 직업을 바꾸는 또 다른 이유는 기본적으로 성취감을 찾고 있기 때문입니다.
일부는 이미 효과적인 직업을 가졌거나 어린 자녀를 학교에 보내는 일을 마쳤을 수도 있습니다. 이들은 지역사회에 다시 환원하거나 창의적인 정신을 더 많이 표현할 수 있는 일을 할 준비가 되어 있습니다. 여러분이 베테랑이라는 사실을 이해하세요. 여러분은 이미 여러 차례 인생의 전환기를 겪은 후 이 시점에 도달했습니다. 여느 성장기와 마찬가지로 두려움, 혼란, 스트레스가 있을 것입니다.
참고 사항
이 시기를 극복하는 데 있어 환상적인 부분은 이미 쌓아온 삶의 기술과 지혜를 모두 사용할 수 있다는 점입니다. 따라서 인생을 바꾸는 이 결정에 대해 생각할 수 있는 적절한 시간과 공간을 확보하는 것이 필요합니다. 재정적 필요에 의한 선택이 아니라 자신의 재능, 삶, 욕망의 목적, 즉 자신을 기분 좋게 만드는 선택이 되도록 하세요. 다시 한 번 강조하지만, 여러분만 그런 것은 아니라는 점을 이해하세요.
패스파인더 센터에 따르면 40세 이상의 여성이 30대와 20대를 합친 것보다 더 많이 직업을 바꾼다고 합니다. 경력 전환 서비스에 대한 수요로 인해 적성, 흥미, 가치관, 성격 및 스타일에 관한 책과 테스트 등 다양한 리소스를 탐색할 수 있습니다. 가능성은 무궁무진할 수 있습니다. 여기에서 커리어 전환 코치를 찾을 수 있습니다. 경력 전환 코치는 최소한 인생의 신체적, 정서적, 직업적, 재정적 영역에 대한 집중적인 평가를 도와줄 것입니다. 하지만 최상의 결과를 원한다면 개인적으로 효과가 없었던 부분을 발견하는 데 도움을 줄 수 있는 코치를 원할 것입니다. 그리고 그 코치는 여러분이 마땅히 누려야 할 번영을 가져다줄 인생과 자신에 대한 신념과 태도를 심어줄 수 있는 가이드가 되어야 합니다.
결론
더 큰 자신에 대한 개념으로 바로 나아가기 위해 큰 위험을 감수하는 것을 고려할 때 곁에 누군가가 필요합니다. 이는 새로운 습관과 새로운 자아상을 만드는 것을 의미합니다. 아직 자신감을 갖지 못하는 자신의 위대함을 알아봐 주는 사람이 곁에 있다고 상상해 보세요. 중년기 여성들이 재취업이나 새로운 커리어를 시작하는 과정에서 장애물에 부딪힐 수도 있지만, 실제로는 여성들이 일함으로써 만들어지고 있습니다. 지난 10년 동안 10만 달러 이상의 수입을 올리는 여성의 수가 3배로 증가했습니다. 그리고 중년기 여성들은 꿈을 추구할 능력과 욕구, 자신감을 가지고 있기 때문에 이러한 실제 수치는 더욱 늘어날 것입니다. 통계에 따르면 여성의 꿈을 이룰 수 있는 능력은 50세 이후부터 증가한다고 합니다. 따라서 낙관할 수 있는 충분한 이유가 존재합니다. 마음을 다잡고 도전하세요.