자원봉사는 경영 경험을 쌓을 수 있는 좋은 방법입니다. 가능성은 무궁무진하지만, 일반적으로 적절한 유형을 선택하고 늘리는 것이 중요합니다. 이 짧은 글에서는 10가지 제안을 제공합니다. 진행; 그 가이드를 따르세요. 보상 기능, 자신의 제안 작업은 사람을 기쁘게해야합니다. 그렇지 않다면 아이디어를 더 정교하게 만들어 보세요.
어떻게 해야 하나요?
자신의 열정을 발견하는 것부터 시작하세요. 예를 들어, 젊은이들과 관련된 삶에서 차별화를 만들고자 하는 신체적 동기가 있나요? 현재 정치나 풀뿌리 운동에 관심이 있나요? 어떤 문제가 자신의 관심을 끄는가? 자신의 기술이 필수적인 부분을 정확히 파악하세요. 동시에 자신의 능력과 능력은 문제에 대한 방법을 제공합니다. 이 모든 것을 제공할 수 있는 위치를 파악하는 것이 과제입니다. 자신의 기술이 팀이나 회사에 도움이 된다면, 그 기술이 어디에 적합할까요? 최고의 목표는 무엇인가요? 자신의 신념과 회사의 신념이 일치하는가? 이직을 결정하기 전에 이 점을 잘 생각해 보세요.
기회는 생각보다 가까이 있을 수 있습니다. 이를 염두에 두고 조직이 있는 것처럼 보이세요. 집과 직장을 주요 거점으로 삼으세요. 주변에 집중된 고용주는 요구 사항을 최신 상태로 유지합니다. 비영리 단체 및 지역 커뮤니티 회사와 함께 대부분의 기존 협회도 마찬가지로 필수적입니다. 또한 호스트의 칭찬할 만한 선택 사항을 확인하세요.
이렇게 하세요!
도시와 소통하세요. 지역 커뮤니티가 핫스팟이 될 수 있습니다. 가까운 신문이나 인터넷에서 찾아보세요. 종종 비즈니스는 판자, 특정위원회 또는 직업 대의와 관련된 활기찬 사용자가 될 자원 봉사자를 찾을 수있을 때마다 확실히 홍보 할 것입니다. 많은 사람들이 그룹으로 일하는 것을 싫어하는 것처럼 보입니다. 저는 이것이 대학 시절로 거슬러 올라간다고 생각합니다.
심벌즈와 같은 페르소나 전투, 그리고 다른 사람 또는 심지어 부부는 거의 모든 작업을 수행하는 자신을 발견합니다. 그럼에도 불구하고 위원회의 최고는 혜택을 제공합니다. 리더는 그룹을 만들고 격려합니다. 그들은 전반적인 성과를 향상시킬 수 있는 방법을 발견합니다. 본질적으로 여러 가지 관리 능력을 창출 할 수있는 기회를 얻게됩니다. 따라서 성당, 어린이 대학, 동문 팀, 여학생 클럽, 그리고 커뮤니티 내부의 가능성을 드러내세요. 패널에 누워보세요. 비영리 단체와 신생 기업이 찾는 것은 선택된 테이블 사람이 아닙니다. 비즈니스와 관련된 지역 상공회의소에 조언을 구하여 비즈니스 목록을 확보하세요.
검색하세요!
회사의 책임자가 반드시 도움을 요청하지 않는 한, 소프트웨어를 총체적으로 파악해야 할 수도 있습니다. 어드바이저는 거의 모든 곳에서 필수적입니다. 주변을 둘러보세요. 어린이, 청소년, 학생, 처음 관리자, 젊은 장관, 여성, 새로운 비영리 시장 리더 : 기간 선택. 일하고 싶다는 생각이 들면 조사를 해보세요. 시간을 투자할 만한 가치가 있습니다. 팀이나 비즈니스에 관해 할 수 있는 모든 것을 알아보세요. 인터넷을 사용하고, 연례 리뷰를 연구하고, 자료를 수집하고, 이해관계가 있는 사람들과 대화하세요.
결론
약속을 세웠다면 실천에 옮기세요. 우월성과 관련된 본성을 사용하여 특정 작업을 수행합니다. 차이를 만들기 위해 더 나아가는 데 투자하세요. 자신이 어떤 사람인지, 심지어는 피하고 있는 것이 영향을 미칠 수도 있습니다. 또한, 두각을 나타내면 추가적인 문이 열릴 수도 있습니다. 자원봉사자처럼 자신의 업적에 대해 이야기할 수 있는 클래스를 만들어 보세요. 예를 들어, 특정 분야의 비영리 단체 관리 경험을 브랜딩하세요. 자신의 노력을 간략하게 요약하세요.