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    Com'è la vita di un imprenditore e di una madre?

    Mentre sono qui seduta al buio, ho pensato che sarebbe stata un'ottima idea scrivere un piccolo scorcio della mia vita di titolare di un'azienda, moglie e mamma di due piccoli. Nostro figlio ha appena compiuto tre anni e nostra figlia ha sei mesi. Attualmente mi sto godendo il periodo della vita di nostra figlia che non mi permette di dormire una notte intera.

    Iniziamo

    Mio marito era un padre casalingo quando è nato nostro figlio e ora sto cercando di accettare il peso delle poppate notturne di nostra figlia. Sono sveglia mentre mio marito, mia figlia e mio figlio dormono, perché molte volte mi ritrovo ad aspettare che tutta la casa sia addormentata e comoda prima di dormire. Poi comincio a guardare la TV e rimango bloccata in una serie. Credo che sia così. Signore, hanno abbastanza roba in giro per il loro prato da sembrarlo.

    Il motivo principale per cui ho scelto di scrivere questo melodramma che è la mia giornata è perché ho bisogno che chi di voi sta vivendo esattamente la stessa cosa sappia che non è solo. Si può fare, ed è stato fatto da altri. Sappiate che potete farcela se fate piccoli passi. Permettetemi di raccontare un giorno normale nella vita di questo Viteri. A proposito, si pronuncia "V-Terry". Lo so, lo so. Lo dico sempre a mio marito, che ha lasciato il complesso della mia vita con quel nome. Ero una Carter.

    I miei giorni

    La mia giornata inizia con la sveglia mattutina, che di solito inizia verso le 4 del mattino, quando mia figlia inizia ad agitarsi nel suo letto. Vado a "tapparle" il naso con il suo ciuccio e spero di aiutarla a riaddormentarsi. Poi torno a strisciare nel mio letto prima che inizi il terribile suono della sveglia, che schiaccio immediatamente per soffocare il ronzio che sta interrompendo il mio tanto necessario sonno. Poco dopo, sento dei piedini che si avvicinano alla mia zona.

    Cerco di rimanere assolutamente immobile per far vedere che sto dormendo, ma ha importanza? No! Allora sento "Mamma. Alzati. Mooooooommyyyyyyy. Alzati. È ora di andare". Uhhhh. Bene! Devo alzarmi. Vado a prendere mia figlia, che in questo momento sta facendo dei simpatici rumori mattutini nel suo letto, e la riporto a coccolarsi con la famiglia per un paio di brevi minuti, afferrando il viso e i capelli di suo fratello. Un paio di minuti dopo do a mio marito, che sta dormendo, un paio di rapidi calci nel sedere per farlo muovere e siamo già pronti a caricare i bambini e le loro valigie. Ora, per passare dalla modalità moglie e mamma a quella di donna d'affari e specialista.

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    Strategie

    Una giornata di direzione, progettazione di siti web e ricerca SEO, strategie di marketing, riduzione dei costi e avvio dei guadagni. Ho una società di contabilità, una società di possedimenti, una società di servizi commerciali e un'impresa di marketing. Mi piace vedere quei piccoli imprenditori che arrivano al lavoro alle 11 per poi andarsene alle 14. Come li disprezzo. LOL. In realtà, ritengo che sia un loro diritto scegliere quando andare e venire, ma devono rendersi conto che se non dedicano tempo, la loro azienda non solo inizierà a ristagnare, ma se non stanno attenti, la loro rivalità li consumerà. Desidero far crescere continuamente la mia attività, espandermi e rimanere all'avanguardia.

    Questo è ciò che mi fa rimanere sul posto di lavoro il più possibile. Sono fortunata ad avere i miei figli sul posto di lavoro, ma io e mio marito abbiamo deciso così. Abbiamo deciso fin dall'inizio che volevamo che i bambini fossero presenti. Poiché ci dedichiamo con grande impegno alla crescita e alla costruzione della nostra attività, dobbiamo dedicare delle ore. Avere i nostri figli con noi ci permette di farlo senza sacrificare il tempo necessario da trascorrere insieme. Ogni pausa che facciamo può essere trascorsa insieme e mi piace molto tornare a baciarli e abbracciarli ogni volta che ne ho bisogno. Detto questo, capisco che siamo in minoranza. Abbiamo scelto di guadagnare meno e di pagare di più per l'assistenza ai bambini al lavoro. Vivrò come una famiglia con un'unica auto, controllando quello che spendiamo, se questo significa che i miei figli possono stare con noi sul posto di lavoro.

    Tenere presente

    Qualcuno potrebbe pensare, come i miei nonni, "I vostri figli avranno bisogno di stare in mezzo ad altri bambini per essere sani e felici". Chiedete a chiunque abbia frequentato mio figlio e vi dirà che è una piccola farfalla sociale. Saluta le persone che arrivano sul posto di lavoro. Gioca con i loro figli. Ogni giorno intrattiene l'intero ufficio. Il sabato ci sveglia al mattino chiedendo di poter andare nel "suo ufficio". Lavoriamo molto, sì, ma siamo un gruppo felice. Ora la giornata. Verso le 6 o le 7 ci dirigiamo verso casa.

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    Riusciamo a tornare a casa senza dover allungare la mano per dare il biberon a nostra figlia durante il viaggio per evitare che pianga durante l'escursione. Entriamo dalla porta e inizio a preparare la cena, non per la cena, ma per il giorno successivo. Consumiamo tutti i pasti sul posto di lavoro per evitare che i bambini mangino troppo tardi. Ogni due giorni cerco di preparare dei biscotti. Siamo attenti alla salute, quindi più cose posso fare da me, meglio è, compresi i biscotti con gocce di cioccolato "Splenda".

    Il maritino fa il suo ruolo e più volte mescola i componenti, lava i piatti, si occupa del bucato, prende la bambina quando non è contenta di stare nel suo piccolo, o qualsiasi altra cosa di cui ci si debba occupare, ma la mamma è il collante e il gestore del caos che è la nostra giornata. È poi l'ora del bagno, delle preghiere e della nanna o della lotta che inizia per non voler andare a letto. Poi si risolve in una tranquilla agitazione.

    Conclusione

    Quindi sono qui seduta alle 10:30 di sera a scrivervi e a considerare il fatto che se vado a letto ora, ho circa 3 ore prima che Caroline si svegli per il suo biberon. Non lo dico per spaventare quelli di voi che non sono sposati e vivono alla giornata, ma per incoraggiare le persone che si trovano esattamente nella stessa barca. Voglio farvi sapere che non siete soli. Mi piace quello che ho sentito dopo. Quando gli uomini sono dirigenti o imprenditori, si prevede che il loro lavoro li allontani dalla famiglia e che le mogli debbano occuparsene. Quando le mamme si trovano in questa posizione, ci si aspetta ancora che siamo la madre e la moglie che siamo sempre state insieme, cercando di salire la scala aziendale o di portare le nostre imprese a grandi livelli. Mi dispiace, signore, ma questa è la vita. E possiamo essere orgogliose di sapere che gli uomini non sono in grado di farlo e noi sì.

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    Le idee

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