Masa paruh baya sering kali didefinisikan dalam hal usia kronologis, tetapi para ahli teori juga mendefinisikan masa paruh baya dari aktivitas perkembangan yang terkait dengannya. Sebagai contoh, menurut konsep perkembangan, pada usia dewasa muda (awal 20-an hingga 40-an), tugas perkembangan kita adalah menjalin hubungan yang langgeng dan bermakna (sebagai teman, mitra, pasangan, atau orang tua).
Mempertimbangkan
Selama periode ini, kita juga memulai karier dan menapaki jenjang karier. Fokusnya adalah pada lingkup pengaruh kita sendiri - keluarga, kelompok teman sebaya, dan rekan kerja. Ahli teori lain menyatakan bahwa pada masa dewasa muda, kita berada dalam tahap mencoba, membangun, memperoleh, dan mengalahkan. Gagasan ini juga menyatakan bahwa pada usia paruh baya (40-60 atau 65 tahun), tugas perkembangan kita adalah mencari - dan menemukan - kebanggaan yang mendalam dari hubungan dan profesi yang kita ciptakan pada masa dewasa muda.
Kami mengambil peran sebagai orang negara dan kami mencari cara agar kami dapat melayani orang lain. Namun, ketika para ahli teori telah mengembangkan standar, mereka umumnya didasarkan pada informasi yang dikumpulkan dari para pria. Ketika saya mendengar bahwa di usia paruh baya saya akan mulai melayani orang lain, saya pasti tertawa, bertanya-tanya apa yang telah saya lakukan selama 50 tahun terakhir ini! Kenyataannya adalah, sebagai perempuan paruh baya, kami dibesarkan dengan ekspektasi yang berbeda dengan pria sezaman kami.
Apa kau tahu?
Anak perempuan paruh baya, terutama mereka yang lahir di awal generasi Baby Boomer, dibesarkan tanpa manfaat dari akses terbuka terhadap olahraga dan atletis. Hal ini membuat kami tidak memiliki kesempatan untuk benar-benar belajar menghargai tubuh fisik kami karena kekuatan dan daya tahannya, bukan hanya karena keindahan fisiknya. Dan jika kita tidak memiliki daya tarik fisik atau bentuk tubuh yang indah, maka kita kurang beruntung.
Anak perempuan paruh baya sering dibesarkan dengan anggapan bahwa kami tidak memenuhi syarat untuk profesi tertentu, misalnya di bidang sains dan matematika. Ketika saya masih menjadi mahasiswa baru di sekolah sarjana, ada seorang gadis yang terdaftar di fakultas teknik di universitas negeri besar tempat saya kuliah. Banyak dari kami cenderung memilih karier konvensional karena hanya itulah satu-satunya kemungkinan yang kami lihat untuk diri kami sendiri.
Dan karena kami sering berhenti dan memulai kembali profesi kami untuk memenuhi tuntutan mengasuh anak, peluang kami untuk maju dalam karier (dan dalam hal ini mempertahankan pekerjaan) cukup kecil. Kenyataannya, lapangan pekerjaan tidak seimbang - dan masih belum seimbang untuk masalah ini.
Kesimpulan
Sekarang kita dapat meratapi kenyataan bahwa kita memiliki kesempatan yang terbatas saat masih kecil atau kita dapat menyalahkan seksisme dan diskriminasi dan tetap berada dalam kondisi kita saat ini. Atau kita bisa menyadari bahwa kita mungkin bisa mengulang masa lalu kita. Kita dapat menerima kenyataan bahwa sekarang ada begitu banyak kesempatan dan yang menghalangi kita untuk memanfaatkannya adalah rasa cemas atau kurang percaya diri. Yang perlu kita lakukan adalah mempertahankannya, terbuka terhadap berbagai kemungkinan dan mengambil giliran. Cara terbaik untuk mencapai apa yang kita inginkan akan muncul. Saya harus memberikan teori untuk hal ini: usia paruh baya bisa menjadi waktu regenerasi yang luar biasa. Jika kita sebagai wanita paruh baya memberikan izin kepada diri kita sendiri untuk mengambil giliran kita, ini bisa menjadi waktu yang penuh dengan kepuasan selain pertumbuhan yang luar biasa.