Bekerja sama dengan banyak pebisnis yang ambisius, para wanita masa kini mulai menjadi pengusaha sukses dengan melepaskan diri dari peran konvensional mereka yang spesifik gender. Para pemilik bisnis wanita telah membuat nama untuk diri mereka sendiri (dan menghasilkan banyak uang) di setiap bisnis - mulai dari fesyen hingga transportasi dan bahkan teknologi.
Penelitian
Studi terbaru juga menunjukkan bahwa pengusaha perempuan berkontribusi pada lebih banyak lapangan kerja di negara mereka dan menciptakan pendapatan pasar. Keberhasilan para perempuan yang cerdas dalam berbisnis telah memicu minat perempuan lain untuk memulai bisnis kecil mereka sendiri. Namun, tidak semua hal mudah bagi perempuan untuk memulai bisnis. Ada banyak rintangan yang dihadapi oleh anak-anak perempuan karena jenis kelamin mereka di bidang yang didominasi oleh laki-laki.
Kurangnya dukungan
Ketika seorang wanita memulai sebuah perusahaan, ia mungkin tidak dianggap serius, sehingga "nasihat" atau "petunjuk" yang ia berikan dianggap remeh. Ia mungkin tidak dianggap sebagai "ahli" jika dibandingkan dengan rekan-rekan prianya. Bahkan anggota keluarga dan teman-teman mungkin meragukan dan berpikir bahwa itu adalah pemikiran bisnis kecil, fantasi atau bisnis nyata, hobi atau sesuatu untuk menghabiskan waktu. Di sinilah kesempatan bagi para wanita untuk mematahkan mitos tersebut. Menjadi tegas, percaya diri dan berpikir dalam organisasi Anda, dimulai dari diri Anda sendiri. Jika Anda tidak percaya, bagaimana orang lain bisa percaya?
Pendanaan yang terbatas
Meskipun banyak bisnis kecil yang tidak membutuhkan investor, banyak juga yang membutuhkannya. Bagi mereka yang membutuhkannya, prosedurnya bisa jadi sulit. Menggalang dana untuk sebuah bisnis adalah proses yang kompleks, apa pun jenis kelaminnya. Namun, hal ini dapat menjadi masalah, karena investor yang tertinggal, mungkin mencari bisnis yang dipimpin oleh pria yang mereka pikir dapat berkembang karena mereka memiliki kesalahpahaman bahwa wanita tidak dapat melakukannya. Cara untuk mengatasi tantangan ini adalah dengan memiliki rencana bisnis yang baik yang didukung oleh proyeksi keuangan yang nyata, bukan mimpi. Percayalah bahwa rencana bisnis Anda akan menghasilkan uang.
Emosi
Di suatu tempat di sepanjang garis sejarah, atau mungkin dalam cara beberapa orang dibesarkan, persepsi kita adalah bahwa kita ingin bersikap baik dan menyenangkan semua orang. Ini adalah sebuah kesalahan karena memberikan kesan bahwa Anda sedang mencari persetujuan orang lain. Meskipun kita tidak boleh menghindar dari keberadaan psikologis kita, sebagai wanita dalam bisnis, kita harus mencari cara untuk melepaskan keterikatan emosional dengan perusahaan kita, yang mungkin menghambat kita untuk membuat keputusan sulit. Kita juga mengalami kesulitan untuk mengatakan "TIDAK" pada permintaan dan persyaratan tertentu, yang dapat memengaruhi keberhasilan perusahaan secara keseluruhan.
Tiga kata yang ditakuti
keseimbangan kehidupan kerjaMayoritas wanita yang ingin memulai perusahaan mereka juga menjalankan rumah tangga mereka. Melewatkan acara-acara spesial bersama keluarga bisa menjadi beban emosional karena rasa bersalah mulai muncul. Menyeimbangkan waktu antara rumah tangga dan perusahaan adalah kunci untuk mencapai kesuksesan, tidak hanya dalam bisnis, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Mengukir hari Anda hingga ke detik-detik terakhir, dapat membantu menjaga keseimbangan. Namun ingatlah untuk tetap fleksibel karena seperti halnya kehidupan, perusahaan terus berubah.
Takut gagal
Menurut banyak penelitian, rasa takut gagal adalah kekhawatiran utama bagi sebagian besar wanita yang ingin memulai bisnis kecil. Para ahli merasa bahwa kita membutuhkan beberapa kali kegagalan dalam hidup kita untuk mencapai satu kemenangan. Satu "ya" setelah 100 "tidak" akan menghasilkan pengusaha yang lebih efektif daripada mereka tidak pernah bertanya sama sekali. Tekad dan kegigihan akan membuat para perempuan tetap berada di dalam permainan dan bukan di pinggir lapangan sebagai pemandu sorak.
Kesimpulan
Masa depan cerah bagi perempuan. Diperkirakan bahwa perempuan akan menjadi sukses dan mendirikan lebih banyak perusahaan rintisan dalam beberapa tahun ke depan. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang digerakkan oleh perempuan diperkirakan akan mencapai 50 persen dari jaringan perusahaan dalam 10 tahun mendatang. Wanita yang ingin memimpin sebagai pengusaha dan ingin menemukan cara untuk mengatasi rintangan yang disebutkan di atas harus mencoba mencari mentor atau pelatih yang memiliki sistem yang mapan dengan hasil yang cepat. Baik perempuan maupun laki-laki, pendekatan yang dilakukan secara sembunyi-sembunyi mungkin akan meleset dari sasaran. Ketika para wanita terus mendobrak batasan, mereka memposisikan diri mereka untuk mendapatkan kebebasan finansial dan mengembangkan perusahaan impian mereka ke puncak kesuksesan.