En collaboration avec de nombreux hommes d'affaires ambitieux, les femmes d'aujourd'hui deviennent des chefs d'entreprise prospères en s'affranchissant des rôles conventionnels propres à leur sexe. Les femmes chefs d'entreprise se sont fait un nom (et ont gagné beaucoup d'argent) dans tous les secteurs, de la mode aux transports et même à la technologie.
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Des études récentes ont également démontré que les femmes entrepreneurs contribuent à l'augmentation de l'emploi dans leur pays et créent des revenus marchands. Les réussites de jeunes filles douées pour les affaires ont suscité l'intérêt d'autres femmes pour la création de leur propre petite entreprise. Mais tout n'est pas rose pour les filles qui veulent créer une entreprise. De nombreux obstacles se dressent devant elles en raison de leur sexe dans des domaines à prédominance masculine.
Manque de soutien
Lorsqu'une femme crée une entreprise, elle peut ne pas être prise au sérieux, ce qui fait que ses "conseils" ou ses "suggestions" sont pris à la légère. Elle peut ne pas être considérée comme une "experte" par rapport à ses homologues masculins. Même les membres de la famille et les amis peuvent émettre des doutes et penser que la petite entreprise est un fantasme ou une véritable entreprise, un passe-temps ou quelque chose pour passer le temps. C'est ici que les filles ont la chance de déboulonner ce mythe. S'affirmer, avoir confiance et penser dans son organisation, cela commence par vous. Si vous n'y croyez pas, comment les autres pourraient-ils y croire ?
Financement limité
Bien que de nombreuses petites entreprises n'aient pas besoin d'investisseurs, beaucoup d'entre elles en ont besoin. Pour ceux qui en ont besoin, la procédure peut être difficile. La collecte de fonds pour une entreprise est un processus complexe, quel que soit le sexe. Cependant, cela peut être problématique, car les investisseurs qui sont en retard sur la courbe peuvent rechercher des entreprises dirigées par des hommes qu'ils pensent capables de se développer, car ils ont l'idée fausse que les femmes ne sont pas capables de le faire. Une façon de combattre ce problème est d'avoir un bon plan d'affaires soutenu par des projections financières réelles, pas des rêves. Ayez foi et confiance en votre plan d'affaires pour obtenir de l'argent.
Émotions
Quelque part dans l'histoire, ou peut-être dans la façon dont certaines personnes ont été élevées, notre perception est que nous voulons être gentils et plaire à tout le monde. C'est une erreur, car cela donne l'impression que l'on cherche l'approbation des autres. Bien que nous ne devions pas avoir peur de notre être psychologique, en tant que femmes d'affaires, nous devons chercher des moyens de nous libérer de cet attachement émotionnel à nos entreprises, qui peut nous empêcher de prendre des décisions difficiles. Nous avons également du mal à dire "NON" à des demandes et exigences spécifiques, qui peuvent affecter le succès global de l'entreprise.
Les trois mots redoutés
équilibre entre vie professionnelle et vie privéela majorité des femmes qui souhaitent créer leur entreprise gèrent également leur foyer en parallèle. Manquer des occasions spéciales avec leur famille peut être émotionnellement éprouvant, car la culpabilité commence à se faire sentir. Équilibrer le temps entre le foyer et l'entreprise est la clé du succès, non seulement dans les affaires mais aussi dans la vie en général. Découper sa journée à la seconde près peut aider à maintenir l'équilibre. Mais n'oubliez pas d'être flexible car, comme dans la vie, les entreprises changent constamment.
La peur de l'échec
Selon de nombreuses études, la peur d'échouer est la principale préoccupation de la plupart des femmes qui souhaitent créer une petite entreprise. Les experts estiment que nous avons besoin de plusieurs échecs dans notre propre vie pour obtenir cette unique victoire. Un 1″yes" après 100″no's" produira l'entrepreneur plus efficace que lorsqu'il n'a jamais demandé du tout. La détermination et la persistance permettront aux filles de rester dans le jeu plutôt que d'être sur la touche comme pom-pom girls.
Conclusion
L'avenir est prometteur pour les filles. On estime que les femmes vont prospérer et créer davantage de startups dans les prochaines années. Plusieurs recherches montrent que les entreprises dirigées par des femmes devraient représenter 50 % du réseau d'entreprises d'ici dix ans. Les femmes qui veulent ouvrir la voie en tant qu'entrepreneurs et qui veulent trouver des moyens de surmonter les obstacles mentionnés ci-dessus devraient essayer de trouver un mentor ou un coach qui a un système établi avec des résultats rapides. Qu'il s'agisse d'une femme ou d'un homme, une approche improvisée manquera probablement sa cible. En continuant à briser les barrières, les femmes se positionnent pour obtenir la liberté financière et faire croître l'entreprise de leurs rêves jusqu'au sommet de la réussite.