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    Les femmes ont-elles des besoins particuliers en matière de planification de la retraite ?

    Transformer les rêves de retraite en réalité peut s'avérer difficile, en particulier pour les filles, qui doivent souvent surmonter des obstacles particuliers, spécifiques à leur sexe, pour atteindre la sécurité financière. Ces obstacles comprennent des revenus moyens inférieurs, la garde et l'entretien des enfants, les soins aux personnes âgées et une espérance de vie plus longue que celle des hommes.

    Questions de genre

    Cette collection d'articles explore ces questions exceptionnelles liées au genre afin d'aider les femmes à mieux s'informer sur la planification financière et la planification de la retraite. Avec l'augmentation du nombre de femmes sur le marché du travail et l'évolution de leur rémunération vers la parité avec les hommes, les femmes ont aujourd'hui davantage de possibilités d'épargner et d'investir en vue de leur retraite. Toutefois, l'augmentation du pouvoir financier des femmes ne se traduira pas nécessairement par une meilleure qualité de la planification privée de la retraite, une plus grande participation aux programmes de retraite, un taux d'épargne plus élevé ou des investissements plus judicieux.

    Les femmes vivent plus longtemps - statistiquement, les femmes vivent en moyenne cinq décennies de plus que les hommes. Elles devront donc épargner davantage car elles auront plus d'années de retraite à financer. Les femmes épargnent moins - Le taux de cotisation médian des femmes est de 6% contre 8% pour les hommes, selon la neuvième enquête annuelle sur la retraite des petites entreprises de la Transamerica (septembre 2008), même si le taux d'épargne des deux personnes est inférieur au minimum recommandé de 10%. Seules 10 % des filles interrogées ont déclaré une épargne-retraite familiale supérieure à $100 000, contre 29 % des hommes.

    Bon à savoir

    Les femmes commencent à épargner plus tard - Les femmes retardent leur épargne-retraite plus tard dans leur vie que les hommes, de sorte qu'elles ont moins d'années pour se constituer un pécule de retraite. Les femmes ont moins à investir-Généralement, les filles ont moins à investir car, normalement, elles gagnent moins que les hommes. Le taux de pauvreté pour toutes les femmes âgées est de 13%, d'après le Bureau du recensement des États-Unis en 2008. Cependant, le Centre de recherche sur la retraite de l'Université du Michigan (mai 2003) a constaté que pour les veuves, les divorcées et les filles jamais mariées, le taux grimpe à plus de 18 %.

    Trop de personnes comptent sur la sécurité sociale comme unique source de revenus. Ensuite, vous en saurez plus sur l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, l'un des principaux défis financiers auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'elles planifient leur avenir. Malgré d'importantes avancées sur le lieu de travail, de nombreuses femmes restent désavantagées en termes de capacité de gain. Quelle que soit la mesure utilisée, les revenus des femmes restent généralement inférieurs à ceux des hommes. Selon le Bureau du recensement des États-Unis, le salaire médian des hommes employés à temps plein était de $43 460 en 2007. Selon la même mesure, le revenu médian des femmes était de 33 437 euros. Mais l'écart entre les revenus des femmes et des hommes s'est légèrement réduit. Les carrières des femmes sont plus souvent interrompues pour cause de naissance, de garde d'enfants ou de soins aux parents âgés. Même les filles qui accèdent à des emplois bien rémunérés peuvent être soumises à ces contraintes de temps et d'attention.

      Comment croire en soi ?

    Entreprises

    Les petites entreprises, dont la masse salariale est moins importante, emploient généralement plus de femmes que d'hommes. Moins de femmes que d'hommes sont syndiquées. Plus de femmes que d'hommes choisissent de ne pas travailler à l'extérieur de la maison. Pour toutes ces raisons, il peut être particulièrement important que les jeunes filles soient informées sur les programmes de retraite et de planification financière et qu'elles participent aux programmes de retraite offerts par leur employeur. Ensuite, nous aborderons les exigences concurrentielles auxquelles sont confrontées de nombreuses jeunes filles qui travaillent - et qu'elles doivent souvent affronter seules : la prise en charge des enfants et des parents âgés.

    Le rôle traditionnel des femmes, qui consiste à s'occuper des enfants et des membres plus âgés de la famille, impose souvent des difficultés financières particulières et rend encore plus difficile le fait de mettre de l'argent de côté pour l'avenir. C'est particulièrement vrai pour les femmes qui ont la garde des enfants et qui dépendent d'une pension alimentaire qui peut ou non être versée. Selon l'édition 2005 de Child Support for Custodial Mothers and Fathers, un rapport du Bureau du recensement des États-Unis, environ 13,6 millions de parents avaient la garde d'enfants de moins de 21 ans.

    Et cinq parents gardiens sur six étaient des filles. Les mères gardiennes sont plus susceptibles que les pères de travailler à temps partiel et sont celles qui ont le plus besoin d'une pension alimentaire. Pourtant, l'étude du Census Bureau a révélé que sur plus de 11 millions de mères gardiennes, seules 2,9 millions recevaient le montant total de la pension alimentaire ordonnée par le tribunal. Il est clair que la charge non compensée de la pension alimentaire pour le ménage et les enfants incombe plus fréquemment aux femmes à revenu unique, ce qui pourrait avoir un impact désastreux sur les efforts de planification de la retraite.

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    Le saviez-vous ?

    Près d'un ménage sur quatre dans le pays est impliqué dans la prise en charge de membres de la famille ou d'amis âgés de 50 ans ou plus. Et environ 75 % de ces aidants sont des femmes. Le rapport du BPWF indique également que 27 % de tous les aidants sont les filles de ceux qui reçoivent les soins, et que les aidantes passent 50 % plus de temps à fournir des soins que les aidants masculins. En outre, selon le BPWF, les aidants utilisés sont plus susceptibles de s'absenter du travail, de perdre un emploi ou une opportunité de carrière ou de subir d'autres conséquences économiques négatives. Et puis il y a les effets financiers directs.

    Les personnes âgées vivant avec un revenu fixe peuvent avoir plus de difficultés à payer les factures des services publics, les franchises médicales, les factures des maisons de retraite ou les coûts des soins de santé à domicile. Lorsque le parent âgé est à court d'argent, il peut être demandé à l'aidant de combler le manque à gagner. Là encore, cela peut réduire le montant disponible pour l'épargne-retraite. Pour planifier ses finances, il faut d'abord s'informer sur les principales questions financières. Ce n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît, car il suffit d'un peu de temps pour se documenter sur le financement dans les dizaines d'ouvrages et de magazines de gestion financière privée disponibles sur le marché.

    Conclusion

    Ces publications expliquent les avantages et les inconvénients des investissements tels que les fonds communs de placement, les rentes variables, les certificats de dépôt (CD), les fonds du marché monétaire et autres investissements, les programmes d'épargne tels que les plans de retraite sur le lieu de travail et les comptes de retraite individuels (IRA), ainsi que l'idée de la gestion des risques par le biais de l'assurance à long terme et de l'assurance-vie. Ensuite, il faut acquérir une compréhension de la gestion de l'argent. Il s'agit de suivre votre chéquier, de déterminer où va votre argent chaque mois et de trouver des moyens de réduire ces sorties d'argent si elles dépassent vos revenus. L'établissement d'un budget est la méthode la plus fondamentale et la plus efficace pour établir l'équilibre entre les revenus et les dépenses, identifier les dépenses qui devront être réduites et offrir un cadre pour la gestion de vos propres finances. Cette procédure peut vous aider à déterminer le montant dont vous aurez besoin à la retraite et à prendre des décisions sur la manière de commencer à accumuler cet argent.

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    Idées

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