Il y a plus d'un an, j'ai rencontré une jeune fille qui souhaitait quitter son emploi et créer sa propre entreprise. Elle avait un diplôme universitaire, des années d'expérience dans son domaine et une volonté remarquable. Son problème était qu'elle ne croyait pas qu'elle pouvait avoir ce qu'elle voulait.
Comprenons-le
Au fur et à mesure qu'elle m'expliquait sa vie, j'ai découvert un certain nombre de raisons pour lesquelles les "gens comme elle" (elle se distinguait par le fait qu'elle était une femme, qu'elle avait plus de 40 ans, qu'elle n'avait pas d'expérience et qu'elle n'était pas un leader) ne sortaient jamais de l'endroit où ils se trouvaient parce qu'ils n'y trouvaient pas de sécurité. Pendant ce temps, elle travaillait 70 heures par semaine, vivait une relation insatisfaisante, n'avait pas d'enfants (elle les désirait, mais n'y était jamais parvenue) et commençait à se sentir physiquement malsaine.
Son salaire était excellent, elle était donc "en sécurité" - mais sa vie était organisée en fonction de ce qu'elle pensait que les autres voulaient, ou parce qu'elle pensait qu'elle serait "en sécurité". Par conséquent, elle ne vivait pas sa vie comme elle l'entendait et ne faisait pas ce qu'elle voulait vraiment faire. Elle n'était pas heureuse et se sentait impuissante à changer quoi que ce soit. Elle a fait appel à moi parce qu'elle pensait qu'elle pourrait avoir une vie plus riche, mais elle s'est rendu compte qu'elle avait besoin d'aide.
Gardez à l'esprit
Cette jeune fille était prise au piège entre ses croyances sur elle-même et sur le monde (qui étaient restrictives) et son désir irrésistible d'avoir quelque chose de plus. Elle avait beau essayer de rassembler le courage et la détermination nécessaires pour voler de ses propres ailes, elle se retrouvait craintive ou inefficace dans toutes ses tentatives pour obtenir plus de sa vie. Pendant plusieurs mois, elle a commencé à appliquer de nouvelles idées à sa vie - les 4 principes d'Amazon en particulier.
Quelques semaines après avoir travaillé ensemble, elle a constaté de grands changements. Croyez-le ou non, la majorité de ces changements n'étaient pas des actions qu'elle entreprenait, mais des changements dans sa façon de penser. Non seulement sa rencontre avec son travail actuel est devenue plus satisfaisante, mais ses relations se sont enrichies et ses désirs sont devenus plus distincts. En l'espace d'un an, elle a commencé à travailler en free-lance et à s'intéresser à d'autres domaines.
Lorsqu'elle a décidé qu'elle était prête à quitter son emploi normal, son entreprise l'a tellement appréciée qu'elle l'a envoyée avec des fantasmes positifs et du travail en free-lance. Fondamentalement, elle a manifesté un démarrage fantastique de sa propre entreprise ! Cette histoire exprime la valeur de la prise de décision et de l'apprentissage de la réalisation de notre liberté.
Choix
Les choix que nous faisons ainsi que les conversations que nous avons (avec les autres et dans notre tête) créent en fait notre expertise. Si vous prenez vos décisions en fonction d'autre chose que ce qui vous tient le plus à cœur, votre vie sera marginale. Cultiver une véritable sécurité ne se fait pas à l'extérieur de soi, c'est un travail intérieur. Apprendre COMMENT le faire peut être difficile, mais c'est possible. La femme courageuse mentionnée dans ce guide est l'un des nombreux hommes et femmes qui bénéficient d'un soutien extérieur.
Il y a des jours où la "sécurité" lui semble illusoire, mais le plus souvent elle a découvert comment changer son expérience et mène une vie plus riche qu'elle ne l'a jamais fait. En s'engageant à apprendre et à accompagner comment travailler de l'intérieur, elle est allée de l'avant avec détermination et dignité - et a connu un succès considérable. Vous ne vous attendriez pas à trouver un nouveau logiciel informatique sophistiqué et à le maîtriser sans aucun conseil, n'est-ce pas ? Appliquez le même principe à votre vie. Vous n'êtes pas "censé" avoir tout compris, et l'étude de nouvelles méthodes vous apportera une sécurité profonde, privée et autonome.