Lisää

    Miten naisyrittäjät muuttavat liiketoiminnan kasvoja?

    Nykypäivän naiset työskentelevät yhdessä monien kunnianhimoisten liikemiesten kanssa, ja heistä on tulossa menestyviä yrittäjiä irrottautumalla perinteisistä sukupuolisidonnaisista rooleistaan. Naisyrittäjät ovat tehneet itselleen nimeä (ja tienanneet paljon rahaa ) kaikilla aloilla - muodista liikenteeseen ja jopa teknologiaan.

    Tutkimus

    Viimeaikaiset tutkimukset ovat myös osoittaneet, että naisyrittäjät lisäävät työllisyyttä omissa maissaan ja luovat markkinatuloja. Liiketoimintaan perehtyneiden tyttöjen menestys on herättänyt muissa naisissa kiinnostusta perustaa omia pieniä yrityksiä. Yrityksen perustaminen ei kuitenkaan ole tyttöjen kannalta ruusuilla tanssimista. Tytöt kohtaavat lukuisia esteitä, jotka johtuvat heidän sukupuolestaan miesvaltaisilla aloilla.

    Tuen puute

    Kun nainen perustaa yrityksen, häntä ei välttämättä oteta vakavasti, jolloin hänen "neuvojaan" tai "vihjeitään" ei oteta vakavasti. Häntä ei ehkä pidetä "asiantuntijana" verrattuna miespuolisiin kollegoihinsa. Jopa perheenjäsenet ja ystävät saattavat epäillä ja ajatella, että pienyritys on mielikuvitus- tai todellinen yritys, harrastus tai jotain ajanvietettä. Tässä kohtaa tytöillä on mahdollisuus kumota tämä myytti. Itsevarmuus, itsevarmuus ja ajattelu organisaatiossasi alkaa sinusta itsestäsi. Jos sinä et usko, miten kukaan muu voi uskoa?

    Rajallinen rahoitus

    Vaikka monet pienemmät yritykset eivät tarvitse sijoittajia, monet niistä tarvitsevat. Niille, joille se on tarpeen, menettely voi olla vaikea. Rahoituksen hankkiminen yritykselle on monimutkainen prosessi sukupuolesta riippumatta. Se voi kuitenkin olla ongelmallista, sillä jälkeen jääneet sijoittajat saattavat etsiä miesjohtoisia yrityksiä, joiden he uskovat voivan kasvaa, koska heillä on virheellinen käsitys siitä, että naiset eivät pysty siihen. Tätä haastetta vastaan voi taistella hyvällä liiketoimintasuunnitelmalla, jonka taustalla on todellisia taloudellisia ennusteita, ei unelmia. Usko ja luota siihen, että liiketoimintasuunnitelmasi tuo sinulle rahaa.

      Millainen on naisten todellisuus maailman työvoimassa?

    Tunteet

    Jossain historian saatossa, tai ehkä siinä, miten jotkut ihmiset on kasvatettu, käsityksemme on, että haluamme olla mukavia ja miellyttää kaikkia. Tämä on virhe, sillä se antaa vaikutelman, että etsit muiden hyväksyntää. Vaikka meidän ei pitäisi kaihtaa psykologista olemustamme, liike-elämässä toimivina naisina meidän pitäisi etsiä keinoja purkaa tuota emotionaalista kiintymystä yritykseemme, joka saattaa estää meitä tekemästä vaikeita päätöksiä. Meillä on myös vaikeuksia sanoa "EI" tietyille vaatimuksille ja vaatimuksille, jotka voivat vaikuttaa yrityksen yleiseen menestykseen.

    Pelätty kolme sanaa

    työ- ja yksityiselämän tasapainon vuoksi suurin osa naisista, jotka pyrkivät perustamaan yrityksen, hoitaa myös kotitalouksiaan sen ohella. Perheen kanssa vietettävien erityistilaisuuksien väliin jättäminen voi olla henkisesti raskasta, kun syyllisyys alkaa nostaa päätään. Kotitalouden ja yrityksen välisen ajan tasapainottaminen on avain menestykseen paitsi liike-elämässä myös yleisessä elämässä. Päivän suunnitteleminen sekunnin tarkkuudella voi auttaa pitämään asiat tasapainossa. Muista kuitenkin olla joustava, sillä kuten elämässä, myös yrityksissä tapahtuu jatkuvasti muutoksia.

      Naisen työ?

    Epäonnistumisen pelko

    Monien tutkimusten mukaan epäonnistumisen pelko on suurin huolenaihe useimmille naisille, jotka aikovat perustaa pienyrityksen. Asiantuntijoiden mielestä tarvitsemme useita epäonnistumisia omassa elämässämme saavuttaaksemme sen yhden voiton. Yksi "kyllä" sadan "ei" jälkeen tuottaa yrittäjälle enemmän tulosta kuin jos hän ei olisi koskaan kysynyt lainkaan. Määrätietoisuus ja sinnikkyys pitävät tytöt ennemmin mukana pelissä kuin sivussa cheerleadereina.

    Päätelmä

    Tyttöjen tulevaisuus on valoisa. On arvioitu, että naiset menestyvät ja perustavat enemmän startup-yrityksiä seuraavien vuosien aikana. Useat tutkimukset osoittavat, että naisvetoisten yritysten odotetaan muodostavan 50 prosenttia yritysverkostosta vielä 10 vuoden kuluttua. Naisten, jotka haluavat näyttää tietä yrittäjinä ja jotka haluavat löytää keinoja edellä mainittujen esteiden voittamiseksi, tulisi yrittää löytää mentori tai valmentaja, jolla on vakiintunut järjestelmä, jolla on nopeita tuloksia. Olipa kyse naisesta tai miehestä, pimeässä ammuskeleva lähestymistapa jää todennäköisesti tavoitteestaan. Kun naiset jatkavat esteiden murtamista, he asemoivat itsensä taloudelliseen vapauteen ja kasvattavat unelmayrityksensä menestyksen huipulle.

     

    Ideat

    Aiheeseen liittyvät artikkelit