Enamikku meist õpetati, et meil peab olema mingi elukutse või amet, et teenida raha. Kõige tavalisem meetod on töötada kellegi teise heaks töölisena. Töötajana ootate, et saate tehtud töö eest mingisugust katet, tunnis, nädalas või kuus. Üksikema jaoks on üks väljakutse tasakaalustada tööks vajalik aeg ja aeg, mis on vajalik meie laste ja meie endi eest hoolitsemiseks.
Saame sellest aru
See põhjustab üksikemad, kes maksavad ostuhinna, ohverdades oma elu oma töö eest. Termini "tasakaal" kasutamine peaks olema välja mõeldud ettevõtete poolt, kes tahtsid, et te usuksite, et üksikvanemal või mõnel muul lapsevanemaga töötajal võiks kuidagi olla isiklik elu, töötades samal ajal 40 pluss tundi nädalas ettevõtte heaks. Inimesed, kes töötavad palga ja stiimulite pärast, usuvad, et neil on võimalus saada rikkaks, kui nad töötavad piisavalt kaua ettevõttes ja saavad edutamisi ja palgatõusu, mida nad loodavad.
Tavaliselt omandatakse mingi kraad või koolitus, saadakse esimene töökoht, seejärel palgatõus, seejärel palju parem töökoht, seejärel püütakse saada edutamist. Kui see juhtub, siis võib-olla arvate, et saate kõik üleliigsed tööd, nagu majapuhastus, pesu pesemine ja aiatööd, välja rentida ja saada rohkem aega enda jaoks. Kõigi lisatööde tegemine nende preemiate eest võtab aega. See võib üksikema jaoks olla üsna nõudlik, sest sellele strateegiale tuleb lisada kõik lapse kohustused.
Pea meeles
Kui teil ei ole fantastilist abilist või teist lapsevanemat, võib see muutuda stressirohkeks. Me usume, et tõusud ja edutamised muudavad meie elu rahaliselt paremaks. Mida me ei mõista, on see, et kui me teenime rohkem, investeerime rohkem. Üksikemad ohverdavad oma elu ametile. Nad igatsevad oma lastega tutvuda ja nendega aega veeta. Lisaks kaotab inflatsioon väärtuse kasvu ja meie valuuta devalveerimine teeb asja veelgi hullemaks.
Sa võid töötada kogu oma elu töölisena ja olla täpselt samasuguses või halvemas rahalises olukorras kui alustades. Mida teete, kui teie lapsed peavad koolis käima? Kuidas saate selle lisakulu eest maksta? Kui eemaldate katte stiimulid, preemiad, suuremad ja paremad kraadid või edutamise, siis mis motiveerib teid edasi tegutsema? Te arvasite ära. Ei ole ühtegi. Töötaja vahetab alati väärtuslikku aega raha vastu, kogu oma elu jooksul kuni pensionile jäämiseni. Ainus reaalne lootus on, et on piisavalt raha säästetud, et nad ei satuks hoolekandele. Muud võimalust töötaja jaoks ei ole olemas. Olen aga näinud, et inimesed lihtsalt ütlevad sellele mõtteviisile ei. Võimalik, et see on mõnele üksikemale ja tüdrukule kasulik. Mõned on vähem altkulunud karjäärimängule ja söandavad iseseisvalt teha väga edukaid ettevõtteid.
Töötamine
See on paljude inimeste, sealhulgas meie vanemate või vanavanemate puhul varemgi toiminud. Kuid ajad on muutumas ja see ei pruugi tänapäeval enam olla teostatav meetod. Probleem on selles, et keegi ei õpeta teistsugust strateegiat. Teie kohustus on rohkem teada saada rahastamisest ja uutest raha teenimise meetoditest, et te ei satuks vaese talu juurde. Eriti kehtib see üksikemade kohta, kellel on ülalpeetavaid, keda kaitsta, varustada ja kelle eest hoolitseda. Muidugi, te võite armastada tööd, mida teete, kuid võib-olla te ei soovi seda palju teha. Võib-olla soovite valida, kuidas oma päeva korraldada.
Võib-olla tahaksite veeta suve koos oma lastega ja puhata. Võib-olla soovite külastada järgmist kooli jalgpallimängu ilma rohke planeerimise ja kerjamisega. Võib-olla sooviksite, et teil oleks rohkem sõnaõigust selles osas, millal ja kus te töö ära teete. Võib-olla ei meeldi sulle olla iga päev kohal, et ülemus sind kindlasti oma töölaual näeb. Võib-olla olete väsinud pensionile jäämise ootamisest. Võib-olla ei ole teil vaja töötada 75-aastaseks saamiseni mittetäielikul töökohal. Või ehk sobib see sulle lihtsalt hästi. Sellisel juhul olete üsna õnnelik.
Kokkuvõte
Kas te muidu kaalute alternatiive? Üksikemad ei pea maksma ostuhinda, ohverdades oma elu töö eest. On olemas valikud ja üksikemad, kes on oma võimendusega ettevõtetes edukad, saavad ise otsustada. Lühiajaliselt nõuab see rohkem pingutust, kuid pikemas perspektiivis võib kasu ületada katse kaugelt. Kõik emad ja vanemad, kes soovivad rohkem aega oma lastega ja iseendaga, on endale võlgu, et nad leiavad erinevaid võimalusi elatise teenimiseks peale palgatöö.