I samarbejde med mange ambitiøse forretningsmænd bliver kvinder i dag succesfulde iværksættere ved at bryde med deres traditionelle kønsspecifikke roller. Kvindelige virksomhedsejere har skabt sig et navn (og tjent masser af penge) i alle brancher - fra mode til transport og endda teknologi.
Forskning
Nyere undersøgelser har også vist, at kvindelige iværksættere bidrager til mere beskæftigelse i deres lande og skaber indtjening på markedet. De forretningskyndige pigers succeser har vakt andre kvinders interesse for at starte deres egne små virksomheder. Men det er ikke alt sammen rosenrødt for piger at starte en virksomhed. Der er mange hindringer, som pigerne står over for på grund af deres køn i mandsdominerede områder.
Mangel på støtte
Når en kvinde starter en virksomhed, bliver hun måske ikke taget alvorligt, hvilket fører til, at hendes "råd" eller "tips" bliver taget let. Hun bliver måske ikke opfattet som en "ekspert" sammenlignet med sine mandlige kolleger. Selv familiemedlemmer og venner vil måske tvivle og tænke på, om den lille virksomhed er en fantasi eller en rigtig virksomhed, en hobby eller noget at fordrive tiden med. Det er her, at pigerne har mulighed for at aflive denne myte. At være assertiv, selvsikker og tænkende i din organisation, starter med dig. Hvis du ikke tror på det, hvordan kan andre så gøre det?
Begrænset finansiering
Selv om mange mindre virksomheder ikke har brug for investorer, er der mange af dem, der har brug for investorer. For dem, der gør det, kan proceduren være vanskelig. At skaffe midler til en virksomhed er en kompleks proces uanset køn. Det kan dog være problematisk, da investorer, der er bagud, måske søger efter virksomheder ledet af mænd, som de tror kan vokse, fordi de har en misforståelse om, at kvinder ikke er i stand til at gøre det. En måde at bekæmpe denne udfordring på er ved at have en god forretningsplan, der er understøttet af faktiske finansielle fremskrivninger og ikke af drømme. Hav tillid til, at din forretningsplan vil skaffe dig penge.
Følelser
Et eller andet sted i historien, eller måske i den måde, som nogle mennesker er blevet opdraget på, er vores opfattelse, at vi ønsker at være søde og behage alle. Det er en fejl, da det giver indtryk af, at man søger andres anerkendelse. Selv om vi ikke bør gå væk fra vores psykologiske væsen, bør vi som kvinder i erhvervslivet søge måder at frigøre den følelsesmæssige tilknytning til vores virksomheder, som måske holder os tilbage fra at træffe svære beslutninger. Vi har også svært ved at sige "NEJ" til specifikke krav og krav, som kan påvirke virksomhedens samlede succes.
De tre frygtede ord
balance mellem arbejdsliv og familieliv - de fleste kvinder, der ønsker at starte deres egen virksomhed, har også deres husholdning ved siden af. At gå glip af særlige lejligheder med familien kan være følelsesmæssigt belastende, da skyldfølelsen begynder at vise sit grimme hoved. At balancere tiden mellem husholdningen og virksomheden er nøglen til at opnå succes, ikke kun i erhvervslivet, men også i det almindelige liv. Hvis du udarbejder din dag ned til det sidste sekund, kan det være med til at holde tingene i balance. Men husk at være fleksibel, for ligesom i livet ændrer virksomheder sig hele tiden.
Frygt for at fejle
Ifølge mange undersøgelser er frygten for at fejle den største bekymring for de fleste kvinder, der ønsker at starte en lille virksomhed. Eksperter mener, at vi har brug for flere fiaskoer i vores eget liv for at opnå den ene sejr. Et 1 "ja" efter 100 "nej'er" vil gøre iværksætteren mere effektiv, end hvis de aldrig spurgte overhovedet. Beslutsomhed og vedholdenhed vil holde pigerne fra spillet snarere end på sidelinjen som cheerleaders.
Konklusion
Fremtiden er lys for piger. Det anslås, at kvinder vil blomstre og etablere flere nystartede virksomheder i de næste mange år. Flere undersøgelser viser, at kvindedrevne virksomheder forventes at udgøre 50 procent af virksomhedsnetværket om yderligere 10 år. Kvinder, der ønsker at gå forrest som iværksættere, og som ønsker at finde måder at overvinde de ovennævnte forhindringer på, bør forsøge at finde en mentor eller coach, der har et etableret system med hurtige resultater. Uanset om der er tale om en kvinde eller en mand, vil et skud i mørket sandsynligvis ramme ved siden af sit mål. Efterhånden som kvinder fortsætter med at bryde barrierer, positionerer de sig selv til at få økonomisk frihed og udvikle deres drømmevirksomheder til succesens højdepunkt.