Die indische Gesellschaft ist eine patriarchalische Gesellschaft, was auf den Einfluss des Glaubens zurückzuführen ist. Die vorherrschende Religion in Indien ist der Hinduismus, und er betrachtet das Mädchen als dem Mann unterlegen. Diese Diskriminierung findet ihren Ursprung und ihre maßgebliche Auslegung in der Manusmriti. Der Status und die Rolle der Frau wurden klar umrissen, zusammen mit Rezepten für die Therapie.
Wussten Sie das?
Das glühende Festhalten an den Smriti-Text führte zum Aufstieg und zur Vorherrschaft der Männer über die Frauen. Im Laufe der Jahrhunderte hat sich diese negative Sichtweise auf das Mädchen in den Köpfen der Menschen festgesetzt, die ihr ohne zu hinterfragen folgten. Die Folgen einer solchen Sichtweise sind schrecklich, wie Sie sich vielleicht vorstellen können. Das Traurige daran ist, dass selbst heute, in unserer postmodernen Ära, solche kruden Denkweisen weiter bestehen, manche in ihrer ursprünglichen Form, manche in neuer Form. Mit der Entwicklung unserer Gesellschaft und dem überwältigenden Einfluss der "westlichen" Kultur begann sich der Status des Mädchens zu verändern und zum Besseren zu wenden.
Heute haben Frauen fast die gleichen Chancen wie Männer und werden viel besser behandelt als ihre Vorfahren. Sie werden nicht mehr nur als Kinderkriegerinnen, Hausfrauen usw. angesehen, sondern in zahlreichen Rollen als Mutter, Ehefrau und Arbeitnehmerin beobachtet. Dies ist jedoch nicht überall der Fall. In einigen rückständigen Gegenden des Landes oder in Hardcore-Familien wird das Mädchen immer noch verachtet.
Arbeiten
Dennoch haben sich die Frauen dankenswerterweise von den ihnen auferlegten Fesseln befreit und sind als Partnerinnen der Männer aufgetreten. Frauen teilen sich mit Männern die Arbeit. Das haben sie schon immer getan. Aber irgendwann, aus irgendeinem trivialen Grund, wurde der Charakter der Arbeit von Menschen zu Ungunsten der Mädchen unterschieden und kodifiziert. Mit der Entwicklung hat sich die Einstellung jedoch geändert, und Frauen sind heute im Vergleich zu Männern recht häufig zu sehen, zumindest im Unternehmenssektor.
Die Chancen sind zwar gleich groß, aber die Herausforderungen, denen sich Frauen insbesondere in unserem Land gegenübersehen, sind viel größer als die der Männer. In diesem Aufsatz werde ich einige der Herausforderungen vorstellen, mit denen berufstätige Frauen in Indien konfrontiert sind. Ich erhebe nicht den Anspruch, alle Herausforderungen zu behandeln, sondern versuche, die offensichtlichsten und wichtigsten darzustellen. Weibliche Beschäftigte werden im Allgemeinen von ihren Vorgesetzten, Kollegen und der Gesellschaft nicht sehr ernst genommen. Sie werden vielleicht als weniger intelligent angesehen, oder wenn sie ausreichend qualifiziert sind, dann werden sie mit einer anderen Kleinigkeit verunglimpft.
Eine Karriere
Eine Karriere zu machen, ist für Frauen aufgrund ihrer familiären Verpflichtungen eine Herausforderung. Traditionell wurden indische Mädchen nur als Hausfrauen gesehen, aber in den letzten Jahren haben eine angemessene Ausbildung und ein besseres Verständnis sowie die ständig steigenden Lebenshaltungskosten sie dazu ermutigt, auszugehen und Karriere zu machen. In einer patriarchalischen Gesellschaft wie Indien wird immer noch davon ausgegangen, dass der Mann der Haupternährer seiner Angehörigen ist.
Obwohl indische Frauen begonnen haben, außerhalb ihres Hauses zu arbeiten, haben sie kulturell, sozial und wirtschaftlich noch einen weiten Weg vor sich, um positive Veränderungen in der Denkweise des Einzelnen zu bewirken. In der Regel wird davon ausgegangen, dass die Voreingenommenheit gegenüber berufstätigen Frauen bereits bei der Einstellung beginnt. Die meisten indischen Männer sind nicht bereit zu akzeptieren, dass Mädchen arbeiten können, außer im Lehr-, Pflege- und Bürobereich.
Ihre Fähigkeiten werden in der Regel unterschätzt, denn indische Frauen neigen dazu, sich für weniger anstrengende Aufgaben zu entscheiden, auch wenn sie hoch qualifiziert sind. Frauen müssen zwischen ihren verschiedenen Rollen jonglieren, und das kann ziemlich anstrengend sein. Männer bieten ihnen in der Regel keine Hilfe bei der Familienarbeit an, so dass die Last der Familienpflichten zu den Büroaufgaben einer Frau hinzukommt. Das macht das Leben von berufstätigen Frauen extrem stressig.
Beachten Sie
Das verlangt einen Tribut an ihr körperliches, emotionales und geistiges Wohlbefinden. Eine der Hauptursachen dafür, dass sich die Arbeit von Frauen zunehmend auf den nicht organisierten Sektor beschränkt, ist, dass Frauen nicht die Möglichkeit haben, sich eine Ausbildung und Fähigkeiten anzueignen, die einen Berufswechsel erleichtern könnten. Dies hängt mit den vorherrschenden sozialen Beziehungen zwischen Frauen und Männern sowie mit der Struktur des Marktes zusammen. Da Frauen die Hauptlast der Hausarbeit tragen müssen, die in einem armen Haushalt zeitaufwendig und arbeitsintensiv ist, haben sie nicht genügend Zeit und Gelegenheit, eine Ausbildung und Qualifikationen für bessere Arbeitsplätze zu erwerben.
Das niedrige Qualifikationsniveau der Frauen und die damit verbundene Übertragung von arbeitsintensiven, zeitaufwändigen und mühsamen Aufgaben wird durch ihren ungleichen Zugang zur Technologie verursacht. Frauen werden Rechte wie Mindestarbeitszeiten und Mindestlöhne sowie der Zugang zu Mutterschaftsgeld, Gesundheitsfürsorge für Mütter, Tagesbetreuung und Rechtsbeistand verweigert. Es gibt viele Gebiete, in denen Frauen keine Sozialversicherungsleistungen erhalten. All diese Faktoren tragen zur Unsicherheit der Frauen bei und verstärken ihren minderwertigen Status als Arbeitnehmerinnen.
Somit ist eine Mischung aus wirtschaftlichen und sozialen Faktoren für die niedrige Teilnahmequote von Mädchen verantwortlich. Eine berufstätige Frau muss ihre nationalen und dienstlichen Verpflichtungen miteinander vereinbaren, um ein möglichst tragfähiges Gegengewicht zu schaffen. Sie ist dem Druck der Familie ebenso ausgesetzt wie dem Druck des Büros und anderer sozialer Faktoren. Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu finden, ist für eine Frau entscheidend. Sie muss häufig härter arbeiten, um die gleichen Leistungen wie ein Mann zu erbringen. Das Leben einer berufstätigen Frau in Indien ist nicht einfach. In den Städten wird bei der Bezahlung und Beförderung auf Leistung und Eignung geachtet.
Nicht derselbe Fall
Das ist natürlich nicht immer der Fall. Aber in den Dörfern ist die Diskriminierung von Frauen nach wie vor weit verbreitet. Eine erfahrene Frau wird dennoch schlechter behandelt und angesehen als ihr männlicher Kollege, obwohl sie ihm überlegen oder fähiger ist als er. Wenn eine Frau eine Führungsrolle im Dorf übernimmt, ist sie mehr Beschimpfungen und Druck ausgesetzt, als dies bei einem Mann der Fall ist. Diese wenigen Beispiele zeigen, mit welchen Schwierigkeiten Frauen in den Dörfern konfrontiert sind.
Obwohl ich gesagt habe, dass in den Städten Verdienst und Eignung berücksichtigt werden, ist das Bild nicht ganz so rosig, wie es in der Ankündigung erscheinen mag. In den Städten sind Frauen vielleicht nicht explizit mit Diskriminierung konfrontiert, aber heimtückische Kräfte sind implizit am Werk. Frauen mögen zwar körperlich schwächer sein als Männer, aber in jeder anderen Hinsicht sind sie ihnen ebenbürtig.
Fazit
Es gibt absolut keinen Grund für Diskriminierung und Gleichberechtigung, und das liegt an ihnen. Unabhängig von gesellschaftlich konstruierten Unterschieden müssen Männer und Frauen am Arbeitsplatz gleichberechtigt behandelt werden. Kritiker von weiblichen Angestellten werden durch eine phänomenologische Beobachtung oder Forschung ein starkes Zeugnis für die Fähigkeit von Frauen finden, sowohl mit der Arbeit als auch mit dem Privatleben fertig zu werden. Es gibt absolut keine Entschuldigung für die Diskriminierung von Frauen. Das Gesetz wurde zu diesem Zweck überarbeitet. Frauen können gleiche Rechte und eine faire Behandlung einfordern, aber die gewaltigen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, bleiben bestehen. Solange die Gesellschaft, ja jeder Einzelne, nicht umdenkt, werden Mädchen weiterhin das "schwache Geschlecht" sein. Die Utopie ist nicht in Sicht, aber der Wandel schon.